合浦安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月合浦安全經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元2025-11-17
王大富1、18-40歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心;
3、配合服從安排,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
福利待遇:
3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長(zhǎng))
工作地點(diǎn):北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路58號(hào)正斗茶樓
電話:***********,歡迎有意者來(lái)電咨詢報(bào)名
(不招短期、暑假工) -
2025-11-17
潘彩紅在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中心的安全生產(chǎn)、長(zhǎng)護(hù)服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)管理工作。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-8000元2025-11-17
范小姐崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員;
3、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),找出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施;
5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn);
6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,審核車間獎(jiǎng)懲條例;
7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
演藝部經(jīng)理
7000-10000元2025-11-17
宋女士HR1、負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),并編寫(xiě)方案 3、將項(xiàng)目的演藝方案有效的執(zhí)行落地。 要求: 1、戲劇、話劇、導(dǎo)演專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有文旅演藝、大型實(shí)景演出落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)文化演藝項(xiàng)目?jī)?nèi)容有較強(qiáng)理解力、策劃能力及成案輸出能力; 3、能夠結(jié)合項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)性質(zhì),出具可操作性的方案 4、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識(shí)和節(jié)奏感; 5、有較強(qiáng)的溝通及專業(yè)協(xié)同能力(導(dǎo)演、編劇、音樂(lè)、視覺(jué)等專業(yè)工種); 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心... -
產(chǎn)品經(jīng)理 (板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/)
7000-12000元2025-11-17
項(xiàng)樂(lè)宏崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實(shí)的需求痛點(diǎn),制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項(xiàng)目整體質(zhì)量,確保新品按時(shí)上市; 4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測(cè)試、驗(yàn)收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的工作; 5.收集行業(yè)信息,了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計(jì)劃。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件; 2、了解線性驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品工作原理,了解市場(chǎng)主流產(chǎn)品性能參數(shù); 3、... -
汽車服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-17
羅世強(qiáng)崗位職責(zé): 1.為客戶提供全面的汽車服務(wù)解決方案,確??蛻糗囕v的性能和安全。 2.分析客戶需求,提供個(gè)性化的車輛保養(yǎng)和維修建議。 3.監(jiān)督服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)有效溝通提升客戶滿意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。 2.對(duì)汽車行業(yè)有深入了解,能夠獨(dú)立處理車輛維護(hù)相關(guān)事宜。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具備問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)狀況。 -
物業(yè)經(jīng)理
3000-4000元2025-11-17
吳炳伸1、主持日常管理工作; 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯極工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行; 3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)... -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-17
黃宇1.要求有室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)。 2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)日常銷售工作,懂社交禮儀。 3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力,形象良好,接待經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.有C1駕照,優(yōu)先。 -
客服專員
2000-7000元2025-11-13
鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理 …… -中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-11-08
邱明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn); 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極健康的工作氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立處理... -
人事經(jīng)理
4000-6000元2025-11-08
陳河強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,提升員工工作績(jī)效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力; 4、熱愛(ài)人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 -
渠道經(jīng)理
4000-8000元2025-11-08
周佩卓1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-11-08
康世庭與業(yè)務(wù)公司對(duì)賬,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)成本合算
約 14 個(gè)崗位
合浦相關(guān)熱門崗位
合浦安全經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 合浦縣天誠(chéng)裝飾有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-15
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
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5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。