職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)全行業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場發(fā)展現(xiàn)狀,組織營銷方案策劃并實施;
2.負責業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣和監(jiān)督,推動支行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展;
3.完成上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.要求經(jīng)濟、金融等經(jīng)濟類;企業(yè)管理、會計等管理類;法學(xué)類;計算機等相關(guān)專業(yè);
3.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立使用Photoshop、AI等軟件完成平面設(shè)計,對構(gòu)圖、色彩品牌風格有一定的理解,具有較強的溝通和指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展通道
給予員工序列內(nèi)垂直晉升,跨序列橫向發(fā)展的機會,具有完善的晉升機制。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:見習(xí)(一級)→初級(二級)→中級(三/四級)→高級(五級)

公司簡介

廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準、由桂林銀行發(fā)起設(shè)立并控股的地方性銀行,也是首家入駐橫州市的一級法人銀行。2011年2月開業(yè)至今,始終堅持“依托桂林銀行、依靠當?shù)卣钡慕?jīng)營發(fā)展策略,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。歷經(jīng)十年發(fā)展壯大設(shè)立了12個營業(yè)網(wǎng)點、17個自助銀行服務(wù)點、182家農(nóng)村普惠金融服務(wù)點,金融服務(wù)覆蓋橫州市94.11%鄉(xiāng)鎮(zhèn),目前在崗員工230人,平均年齡30歲。 桂商銀行將持續(xù)以聚焦、自省、擔當、創(chuàng)新的企業(yè)精神,以正心明治、行穩(wěn)致遠的管理理念,推動轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,打造“專注于服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。 廣闊的發(fā)展前景急需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平。我們誠邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

上班地點

工作地址: 南寧市橫州市桂商大廈 查看上班路線

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南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、負責服務(wù)部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-11-19
曾先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責: 1.根據(jù)年度目標,制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃,并進行指標分解和跟進落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質(zhì)量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標達成。 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。
2025-11-18
伍先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新; 4、對選取的產(chǎn)品進行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時發(fā)出; 6、做好采購結(jié)算工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎; 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。
2025-11-16
王小姐
南寧-良慶區(qū)
南寧市人才發(fā)展集團有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標管理、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準確的做出市場反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先; 6.具備人力資源或項目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。 三、崗位職責 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助進行市場分析、制定經(jīng)營目標預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃; 2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標、計劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展; 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護,建立并維護客戶關(guān)系,確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶,開展市場推廣營銷計劃,挖掘客戶需求,實施客戶服務(wù),跟進并完成經(jīng)營目標。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-11-15
2025-11-13
歐小平
南寧-良慶區(qū)
南寧市人才發(fā)展集團有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ邆湟欢ǖ氖袌龇治黾芭袛嗄芰?,良好的客戶服?wù)意識; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準確的做出市場反應(yīng); 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有政府、大客戶開發(fā)能力,有渠道資源者優(yōu)先; 6.有成功操盤10萬以上預(yù)算級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達能力強,具有親和力。 三、崗位職責 1.開展市調(diào),收集、分析、匯總市場相關(guān)數(shù)據(jù),針對問題提出改進建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略,完成任務(wù)目標,協(xié)助對運營活動的實施與監(jiān)管,完成任務(wù)目標; 2.負責公司活動、業(yè)務(wù)的市場推廣和客戶開發(fā),統(tǒng)計、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負責公司客戶的運營,制定并持續(xù)優(yōu)化運營服務(wù)策略; 4.負責公司業(yè)務(wù)運營,項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實運營方案,對接需求目標客戶,推進經(jīng)營目標完成情況。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-11-12
廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
所在行業(yè) 保險/銀行/政府
成立時間 14年(2011年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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