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職位描述

一、工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)過(guò)程板塊的質(zhì)量管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)表單反映的異常問(wèn)題點(diǎn)，組織制定《產(chǎn)品異常處置單》《糾正與預(yù)防措施單》，并監(jiān)查改善行動(dòng)和結(jié)果；

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)PQC培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)和考核工作負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)；

6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年-5年以上從事化工或材料兩年以上質(zhì)量管理工作，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

2.熟悉IS09001質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)和內(nèi)審員資格證書(shū)；

3.熟練QC七大手法、SPC管理工具。

三、薪資福利

1、入職購(gòu)買(mǎi)社保、商業(yè)意外險(xiǎn)；

2、提供吃??；

3、月休4天、法定節(jié)假日放假；

4、薪資7000-10000元，有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

公司簡(jiǎn)介

廣西智亮新材料股份有限公司，成立于2022年，是區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)領(lǐng)先的廢舊電池材料循環(huán)利用企業(yè)。公司專(zhuān)注于廢舊電池材料回收、梯次利用及再生利用， 致力于為客戶提供廢舊電池材料循環(huán)綜合利用的整體解決方案和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
公司依托與中南大學(xué)共建的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，取得多項(xiàng)核心技術(shù)突破，已獲得14項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。其中，“退役磷酸鐵鋰電池全組分回收技術(shù)”達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，鋰回收率達(dá)98%，可短程制取電池級(jí)磷酸鐵和碳酸鋰；三元鋰電池鎳、鈷、鋰回收率達(dá)到98%，生產(chǎn)成本處于行業(yè)先進(jìn)水平。
公司位于南寧六景的生產(chǎn)基地占地260畝，現(xiàn)已建成的梯次利用產(chǎn)線、廢電池精準(zhǔn)拆解破碎線、濕法冶金提純產(chǎn)線，具備年處理5萬(wàn)噸廢舊電池材料的綜合產(chǎn)能。憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)和規(guī)模化生產(chǎn)能力，公司已與新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈多個(gè)頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同構(gòu)建新能源材料全產(chǎn)業(yè)鏈綠色循環(huán)體系。
作為廣西"雙新"產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目，公司已取得工信部廢舊動(dòng)力電池再生利用白名單。未來(lái)兩年，公司將通過(guò)二期項(xiàng)目建設(shè)，將年處理能力提升至10萬(wàn)噸，進(jìn)一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。智亮新材料將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深耕廢舊電池材料資源化利用領(lǐng)域，為支持國(guó)家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市橫州市智亮新材料股份有限公司查看上班路線

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批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系，確保其持續(xù)有效運(yùn)行，滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求； 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況，應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析，提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，上級(jí)部門(mén)質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門(mén)人員的質(zhì)量培訓(xùn)； 5、組織制定并審核物料，確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟悉生產(chǎn)工藝，規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按照GMP要求組織生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制； 7、擬定部門(mén)人員績(jī)效考核與工作職責(zé)，制定部門(mén)人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃，做好部門(mén)人員的工作安排；任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)藥師資格證大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定溝通能力，有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

2025-07-21

何主管; 藥品驗(yàn)收員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收，做好開(kāi)箱標(biāo)識(shí)； 2、在捷科進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄； 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng)，并編號(hào)歸檔保存； 4、對(duì)銷(xiāo)售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收，并錄入系統(tǒng)； 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。二、任職條件 1、20-35歲；健康狀況良好，有健康證； 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮； 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。不符合上述條件的勿投。

2025-07-20

申女士; 藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
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南寧-江南區(qū)

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負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部全面工作任職要求：具備本科學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師

2025-07-12

肖文杰