三農(nóng)客戶經(jīng)理（橫州市）

職位描述

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)本行縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)自助銀行服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括：

1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷；

2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；

3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在自助銀行服務(wù)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；

4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；

5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；

2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

發(fā)展通道

給予員工序列內(nèi)垂直晉升，跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)，具有完善的晉升機(jī)制。

管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)（一級(jí)）→初級(jí)（二級(jí)）→中級(jí)（三/四級(jí)）→高級(jí)（五級(jí)） 

公司簡(jiǎn)介

廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行成立于2011年，是桂林銀行在橫州市發(fā)起成立的、經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的具有法人資格的國(guó)有控股地方性銀行。目前，共有員工254人，開(kāi)設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)13家，自助銀行服務(wù)點(diǎn)17家，農(nóng)村普惠金融服務(wù)點(diǎn)已開(kāi)業(yè)194家。

自開(kāi)業(yè)以來(lái)，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行不忘初心，秉承桂林銀行根植八桂大地、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的理念，立足橫州，以打造“橫州人民自己的銀行”為己任，以“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位，以小微金融、“三農(nóng)”金融為業(yè)務(wù)特色，支持橫州實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2023年6月末，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額達(dá)56.50億元。未來(lái)，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行將繼續(xù)圍繞橫州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，積極投身于橫州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，致力為鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興做好金融服務(wù)工作。

我行發(fā)展前景廣闊，以“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”的要求打造人才隊(duì)伍，并同步實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才，并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。