聘調(diào)度員包吃住月8K起

職位描述

只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦，你就來(lái)！只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，你就來(lái)！
------- 新年入職獎(jiǎng)3000，工作滿一個(gè)月發(fā)放，名額有限！！過(guò)來(lái)工作報(bào)銷車費(fèi)！
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------【帶薪實(shí)習(xí)】-【上五休二】-【長(zhǎng)白班】-【五險(xiǎn)一金】-【年終獎(jiǎng)】-----
【對(duì)外搬運(yùn)工】6800元起，上五休二8小時(shí)，在倉(cāng)庫(kù)里上班，負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)，裝卸貨物。
【對(duì)外倉(cāng)管】8500元起，上五休二8小時(shí)，負(fù)責(zé)出入庫(kù)電腦錄入，簡(jiǎn)單輕松。
二、【任職資格】
1、16---40周歲之間，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；
2、身體健康無(wú)殘疾、不暈車、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長(zhǎng)期出差，無(wú)犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好、品行端正，誠(chéng)信正直、服從公司領(lǐng)導(dǎo)、具備敬業(yè)精神、（愿從基層做起）
三、【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商品的入庫(kù)、出庫(kù)清點(diǎn)和登記，建立庫(kù)存臺(tái)賬檔案；每月定期清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況，提供核查清單。
2、按照商務(wù)部門的訂單要求，及時(shí)備貨，準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)商品，做好發(fā)運(yùn)登記存檔，并通知采購(gòu)、商務(wù)部門相關(guān)人員。
3、合理選擇安排物流運(yùn)輸，降低發(fā)貨成本；掌握商品物流狀況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決物流過(guò)程中的問(wèn)題；核對(duì)運(yùn)費(fèi)成本，做好相應(yīng)記錄，并及時(shí)通知商務(wù)部門向收貨方計(jì)收；
4、定期整理已妥備件信息并發(fā)給客戶，便于雙方校核。
5、若有訂單內(nèi)容或交貨時(shí)間、客戶投訴等問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，及時(shí)向商務(wù)部門或采購(gòu)部門反饋并溝通解決。
四、【內(nèi)保/門衛(wèi)】
1、門衛(wèi)3500元/月，內(nèi)保4200-5500元/月，交五險(xiǎn)一金，一年發(fā)十四個(gè)月工資；
2、上五休二，8小時(shí)，無(wú)需站崗敬禮；
3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的安全責(zé)任，不定時(shí)巡邏，維護(hù)好員工上下班次序，來(lái)訪客戶登記；負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)消防保障。
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五、【福利待遇】
1、年底按公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金，中途用錢可申請(qǐng)支取，公司從不拖欠工資。
2、公司為員工提供食宿，解決吃住問(wèn)題，公司承擔(dān)伙食水電各項(xiàng)費(fèi)用。
3、公司為員工統(tǒng)一辦理繳納五險(xiǎn)一金（即社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）及意外傷害險(xiǎn)。
4、逢春節(jié)、中秋節(jié)公司給予員工節(jié)日禮品慰問(wèn)或發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，公司設(shè)有待崗補(bǔ)貼、崗位獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)、服務(wù)計(jì)次獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助。
5、工作滿一年 

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)