職位描述
1.38周歲以下；
2.具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上相關崗位的管理工作經(jīng)驗，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、人才運用管理能力、開拓創(chuàng)新能力和專業(yè)能力；
3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
公司簡介
廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準、由桂林銀行發(fā)起設立并控股的地方性銀行，也是首家入駐橫州市的一級法人銀行。2011年2月開業(yè)至今，始終堅持“依托桂林銀行、依靠當?shù)卣钡慕?jīng)營發(fā)展策略，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。歷經(jīng)十年發(fā)展壯大設立了12個營業(yè)網(wǎng)點、17個自助銀行服務點、182家農(nóng)村普惠金融服務點，金融服務覆蓋橫州市94.11%鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前在崗員工230人，平均年齡30歲。 桂商銀行將持續(xù)以聚焦、自省、擔當、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠的管理理念，推動轉型戰(zhàn)略，打造“專注于服務鄉(xiāng)村振興的銀行”。 廣闊的發(fā)展前景急需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平。我們誠邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
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底盤研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發(fā)流程； 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設計工作，包括但不限于結構設計、性能優(yōu)化； 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團隊會議，對設計流程提出建設性意見。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè)； 2. 對車輛底盤設計充滿熱情，有志于成為設計崗位的儲備人才； 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。2025-11-18
葉小姐 -
電器研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程； 2. 參與產(chǎn)品的設計方案討論，提出創(chuàng)新點和改進建議； 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設計相關的市場調研和技術研究； 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除，確保設計質量符合標準。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè)； 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對新技術有持續(xù)學習的意愿和能力。2025-11-18
葉小姐
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車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具； 2. 參與項目的設計研究，協(xié)助完成設計任務； 3. 跟進最新的設計趨勢，為團隊提供創(chuàng)新點子； 4. 參與團隊會議，提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè)； 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣，愿意學習新知識； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出創(chuàng)新點。2025-11-18
葉小姐
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務：根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行：執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作，不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式，完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學歷不限，有導購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達能力強？ 4、性格開朗大方，有激情。2025-11-15
鄧嘉穎
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餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2025-11-13
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2025-11-13
人力資源部
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餐廳經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售工作內容 - 負責餐廳日常管理工作，確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務質量，保障顧客滿意度 - 管理團隊，優(yōu)化工作流程，提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗，22－45歲2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理
相關企業(yè)
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保險/金融 -
銀行
- 廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
- 所在行業(yè) 保險/銀行/政府
- 成立時間 14年（2011年1月20日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
