橫州人員管理招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、開展運(yùn)行計(jì)劃，管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成；
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全，并不斷完善修訂；負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作，嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效；
5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控；對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施；
6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時(shí)采取預(yù)防措施；隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求：
1、年齡：30歲-45歲，大專以上學(xué)歷，餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等；
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲，敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

無工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。
崗位職責(zé)：
按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全；
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等；
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作，幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能，提升部門管理效率；
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行；
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園林圖紙的審核和工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行園林工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、遵循項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定和程序，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊，同時(shí)執(zhí)行本項(xiàng)目制定的各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定、細(xì)則和相關(guān)制度;
3、施工過程中，負(fù)責(zé)園林施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、熟悉圖紙、施工方案、技術(shù)操作規(guī)程和工藝施工程序,嚴(yán)格按照施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證對(duì)現(xiàn)場進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全有效把控;
5、組織人員審查竣工資料和組織竣工驗(yàn)收，做出園林工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單;
6、負(fù)責(zé)施工測量放線，確保其準(zhǔn)確性，對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，做好安全生產(chǎn)和文明施工工作。
任職要求:
1.園林工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.具有豐富的園林景觀工程管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)計(jì)算軟件(CAD、 Photoshop、 3DMAX、 等)，熟練掌握office辦公軟件;
4.精通景觀綠化、園林施工等項(xiàng)目工程各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)，熟知項(xiàng)目運(yùn)營管理中的各項(xiàng)施工技術(shù)指標(biāo);
5.熟悉工程造價(jià)及成本控制，能做好經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)等工作;
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。
福利待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。
工作地點(diǎn)：廣西南寧橫州市