橫州公司管理招聘
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特種設(shè)備管理人員
5000-7000元2025-11-21
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)備主任監(jiān)督、管理公司特種設(shè)備的使用和日常管理,落實(shí)特種設(shè)備管理監(jiān)察要求及執(zhí)行各種法律法規(guī)制度,確保公司特種設(shè)備管理規(guī)范,符合生產(chǎn)需求;
2.負(fù)責(zé)建立公司特種設(shè)備臺賬;
3.負(fù)責(zé)建立、健全特種設(shè)備檔案;
4.負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備使用登記管理,報檢計(jì)劃和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)編制、修訂公司特種設(shè)備管理規(guī)定和制度,完善公司特種設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu);
6.負(fù)責(zé)做好對外特種設(shè)備管理部門對接和檢查工作;
7.配合、參與設(shè)備管理日常工作,協(xié)助設(shè)備主任指導(dǎo)機(jī)修班日常維修工作;
8.協(xié)助配合機(jī)修班收集、匯總備品配件申報計(jì)劃;跟蹤領(lǐng)用、使用情況和質(zhì)量反饋。
二、任職資格:
1.高中或中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類,機(jī)電一體化,自動化等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)Excel、Word等文檔編輯,掌握CAD等繪圖軟件編輯;
3.有過制造業(yè)企業(yè)并從事設(shè)備技術(shù)員、機(jī)修管理者經(jīng)歷優(yōu)選,持有特種設(shè)備管理人員資格證優(yōu)先;
4.年齡25~30歲,具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。身心健康,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,能吃苦耐勞,服從工作安排;
5.持有特種設(shè)備管理證書。
三、薪資福利:
1.入職即購買五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險;
2.薪資5k-7k,含交通、住宿、通訊補(bǔ)貼等;
3.提供食宿,基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點(diǎn):
廣西南寧橫州市六景化工園 -
冷鏈車司機(jī)(4.2米)
5000-6000元2025-11-15
786686707@qq.com崗位職責(zé):
總責(zé):負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品的運(yùn)輸及交付、筐回收,確保貨物安全與時效
1、當(dāng)班車輛日常維護(hù)管理(檢查、登記、清潔、信息反饋)
2、執(zhí)行配送任務(wù),按指定路線完成運(yùn)輸,遵守交通法規(guī)及冷鏈操作規(guī)范。
3、檢查車輛狀態(tài)(如制冷系統(tǒng)、衛(wèi)生情況),確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
4、核對貨物清單,與客戶當(dāng)面交接并簽收單據(jù)。
5、報告運(yùn)輸途中的異常情況(如溫度異常、車輛及貨物損壞等)。
6、維護(hù)車輛清潔及基礎(chǔ)保養(yǎng),記錄每日行車日志。
7、回收產(chǎn)品物流筐移交倉儲部門,并做好交接登記。
8、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-40歲,高中或中專學(xué)歷,品德端正,無不良嗜好;
2、有C1駕駛證,有3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛手動機(jī)動車;
工作地點(diǎn)在南寧橫州六景工業(yè)園,月休4天,有社保、有餐補(bǔ)、公司提供住宿。
根據(jù)白班和夜班不同,工資在4500-5500之間。 -
生鮮事業(yè)部總經(jīng)理
30000-40000元2025-11-12
786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展
· 制定生鮮禽肉事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算。
· 深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及政策法規(guī),及時調(diào)整經(jīng)營策略。
2. 供應(yīng)鏈管理
· 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保倉儲、物流配送等環(huán)節(jié)的高效、順暢與低成本運(yùn)作。
· 精準(zhǔn)把控采購節(jié)奏和庫存水平,有效平衡供需關(guān)系,降低損耗。
3. 生產(chǎn)、質(zhì)量與安全管理
· 監(jiān)督并確保所有產(chǎn)品符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),健全相關(guān)制度;
· 推動生產(chǎn)/加工環(huán)節(jié)的工藝流程優(yōu)化,提升效率和出品率。
4. 運(yùn)營管理與銷售推動
· 負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品在各級渠道(如商超、線上平臺、批發(fā)市場、餐飲客戶等)的銷售策略制定與執(zhí)行。
. 負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營、渠道拓展及市場的開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
· 負(fù)責(zé)下屬核心骨干的選拔、培養(yǎng)、激勵和績效考核,打造高績效團(tuán)隊(duì)文化。
· 建立有效的部門協(xié)作機(jī)制,促進(jìn)跨部門溝通與合作。
6. 財務(wù)與風(fēng)險管理
· 對事業(yè)部的整體財務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
· 嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用,確保達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。
二、 任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2· 5年以上生鮮食品、快消品或零售行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于禽肉或肉類板塊的全面管理工作。
3· 深刻理解禽肉行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈(養(yǎng)殖、屠宰、分割、加工、流通),運(yùn)營,銷售。
約 3 個崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
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10103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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14.5%4K
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14.5%5K
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14.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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32.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。