橫州副經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃，實施落實生產(chǎn)計劃；
2、開展運行計劃，管控工廠生產(chǎn)進度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準備工作，按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達成；
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全，并不斷完善修訂；負責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性；
4、負責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作，嚴格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效；
5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施；
6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時采取預(yù)防措施；隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運行；
7、負責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊；
8、負責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進行安全培訓(xùn)；組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時整改處理.
崗位要求：
1、年齡：30歲-45歲，大專以上學(xué)歷，餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗，具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團隊、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等；
4、有較強的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強的團隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強烈的成就欲，敬業(yè)負責(zé)、誠信正直，有服務(wù)意識、團隊意識。

無工作經(jīng)驗請勿投遞。
崗位職責(zé)：
按上級領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全；
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施，組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等；
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作，幫助部門員工掌握各項知識技能，提升部門管理效率；
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學(xué)習(xí)與執(zhí)行；
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行匯總分析；
6.監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)實施，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。

工作地點在橫州市
1.負責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計，完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織，推動執(zhí)行；
4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
5.負責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，有成功策劃案例優(yōu)先；
2.能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件，具有平面設(shè)計、繪圖能力；
3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等，對茶行業(yè)有深入了解；
4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，及時掌握市場動態(tài)；
5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力，具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。