職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括職工晉級(jí)、工資調(diào)整、新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)和職工評(píng)審職稱工作等。
2、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核,月底交財(cái)務(wù)。
3、熱情接聽、轉(zhuǎn)接電話;做好外聯(lián)工作和來(lái)客、來(lái)訪接待等工作。
4、負(fù)責(zé)文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志等的分送及轉(zhuǎn)送工作。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,做好會(huì)議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)各部門聯(lián)絡(luò)工作,并了解各部門工作內(nèi)容。
8、熟悉公司業(yè)務(wù),并做好公司對(duì)外宣傳工作。
9、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
10、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,并檢查公司辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,做好下班時(shí)辦公室的安全檢查工作。
11、協(xié)助計(jì)量人員做好計(jì)量工作。
12、接受其他臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1、熟悉和遵守國(guó)家及部門的法規(guī)制度。
2、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)意識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的書寫、電腦操作能力。
4、熟悉公文寫作基本要求。
5、文秘、會(huì)計(jì)、人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉質(zhì)量管理體系、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、其它
1、試用期1-3個(gè)月,試用期間送柳州公司總部培訓(xùn)(包食宿)試用期工資:2000元/月,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)工作能力及表現(xiàn):2000-3000元/月,購(gòu)買社保。
2、一周5天工作制,即周一至周五,享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。
公司簡(jiǎn)介
廣西柳州中衡工程檢測(cè)咨詢有限公司河池分公司
上班地點(diǎn)
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總經(jīng)理助理3000-4000元河池-金城江區(qū)河池市金粵電器實(shí)業(yè)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、配合總經(jīng)理處理日常事務(wù)和對(duì)外公共關(guān)系。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作的管理、上傳下達(dá)。 3、 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)辦會(huì)議中定出的各項(xiàng)措施工作。 5、有責(zé)任心,工作細(xì)致,條理性強(qiáng)。 6、具備日程管理和時(shí)間管理能力,高效完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 28-40歲,男女不限;2024-11-01江女士
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董事長(zhǎng)助理(巴馬坡月)8000-10000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé):大專及以上學(xué)習(xí)力,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作日程的合理預(yù)約安排。 2、提醒董事長(zhǎng)每日、周、月工作計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。 4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料。 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。 6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。 7、負(fù)責(zé)收取董事長(zhǎng)需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞 9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作 10、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果 11、受董事長(zhǎng)的委托參與各種會(huì)議、事務(wù)等 12、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作管理職能 13、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí)情況。 14、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。 15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備 16、有代表董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。 17、有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)罰和罰處的權(quán)力。2024-11-0113768284333@139.com
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