職位描述

工作職責:協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作,協(xié)助審核.修訂公司各項管理規(guī)章制度.進行日常行政工作的組織與管理會務安排:做好會前準備.會議記錄,對外相關部門聯(lián)絡接待.對內(nèi)接待來訪.公司集體活動組織與安排等.
職位要求:大專以上學歷.熟悉使用辦公軟件.熟悉公文寫作.能獨立完成文書及檔案管理工作.2年以上行政管理工作經(jīng)驗.有獨立工作能力和管理經(jīng)驗.
崗位薪資:5000元-6000元.公司提供免費食宿.空調(diào)房.熱水.上下班通勤車接送.五險和其他福利.
工作地點:河池市大任產(chǎn)業(yè)園區(qū)
聯(lián)系電話:0778-****619 13807****13
投遞至郵箱:499 584 091@qq.com

公司簡介

廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司是一家集采、選、冶、環(huán)保治理和資源綜合利用一體化發(fā)展的民營工業(yè)企業(yè),現(xiàn)有員工500多人,下屬有三座礦山、一家選礦廠、一家冶煉廠、一家環(huán)??萍脊竞蛥⒐梢患夷茉垂?,在廣西賓陽、河池等地擁有礦區(qū)面積23平方公里。公司有完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈及礦產(chǎn)資源儲備、產(chǎn)品深加工等方面的獨特競爭優(yōu)勢,完善的產(chǎn)業(yè)結構布局,具備較強的抗風險能力。
按照河池市委市政府對河池城區(qū)周邊企業(yè)搬遷出城入園的統(tǒng)一部署,公司啟動了年產(chǎn)1.5萬噸銻金屬及綜合回收異地搬遷技改項目,搬遷項目計劃總投資10.46億元,分兩期進行建設,一期項目計劃投資7.65億元。為增強競爭力,我公司決定利用搬遷時機技改升級冶煉工藝,采用中國恩菲工程技術有限公司具有國際國內(nèi)領先技術的富氧熔池熔煉工藝,一期產(chǎn)能為年產(chǎn)銻1.5萬噸、電鉛3萬噸、銀錠100噸并綜合回收銅、鋅、鉍、錫等有價金屬。隨著市場對銻基高性能合金材料和新型阻燃劑材料的需求越來越高,產(chǎn)品的附加值得到進一步提升,公司計劃再投資2.86億元建設年產(chǎn)3萬噸鉛銻、鉛鈣合金、高純銻和新型阻燃劑等高性能新型材料二期項目,進一步延長產(chǎn)業(yè)鏈。項目全部建成后,公司年總營收達30億元,年上繳稅費1.5億元,凈利潤約2億元。公司緊跟時代發(fā)展步伐,踐行綠色發(fā)展的價值取向,以優(yōu)質的產(chǎn)品、穩(wěn)定的就業(yè)回報社會,努力成為受社會尊敬、客戶信賴、員工自豪、政府放心的優(yōu)秀企業(yè)。
站在新的起點上,面對有色金屬行業(yè)發(fā)展大勢,公司將抓住“一帶一路”、“中國制造2025”等重大戰(zhàn)略機遇,堅持創(chuàng)新驅動,加快調(diào)結構、轉方式、促升級步伐,建設一流的鉛銻生產(chǎn)基地、工業(yè)新型合金材料基地、資源綜合利用示范基地。把公司建設成為有色金屬采礦、選礦、高端合金材料、環(huán)保治理及資源綜合利用為主,休閑旅游業(yè)、電商物流業(yè)為輔的綜合性現(xiàn)代工業(yè)企業(yè),形成集團化、規(guī)?;?、規(guī)范化全新發(fā)展格局。

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河池-宜州區(qū)
銷售中心案場行政崗位職責: (一)負責項目銷售合同及其他營銷文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 (二)負責統(tǒng)計各類月度、季度、年度銷售指標和完成情況。 (三)根據(jù)公司統(tǒng)一要求,檢查、督促、核實銷售系統(tǒng)客戶信息,完成系統(tǒng)認購、簽約數(shù)據(jù)的錄入及各類流程風險把控,協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售后臺相關數(shù)據(jù)管理工作。 (四)組織確認銷售過程中各類認購、簽約、發(fā)函文件,網(wǎng)簽系統(tǒng)導入合同模板,檢查及復核置業(yè)顧問簽約資料及網(wǎng)簽錄入情況,根據(jù)回款及銀行審核進度及時申請網(wǎng)簽備案。 (五)負責各類臺賬錄入、更新、發(fā)送(誠意金臺賬、延期客戶臺賬、認購及簽約客戶臺賬、特殊客戶臺賬),并及時上報銷售經(jīng)理。 (七)按要求做好與公司各部門之間的協(xié)同工作,按節(jié)點完成每月銷售傭金結算統(tǒng)計及報送,與財務部做好對接工作;對接綜合部申購辦公相關物資,并做好入庫、使領用登記、保管等管理工作;對營銷部人員做好考勤登記,按月對接綜合部,報送銷售團隊考勤情況。 任職要求: (一)20-40歲,大專以上學歷,房地產(chǎn)管理、行政管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學相關專業(yè)。 (二)3年以上房地產(chǎn)公司同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉成都房地產(chǎn)市場及相關政策。 (三)熟悉房地產(chǎn)銷售相關流程,熟練使用房管局網(wǎng)簽系統(tǒng);熟悉云客系統(tǒng)及office辦公軟件,并具有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。 (四)具備較強的溝通、學習能力、團隊協(xié)作能力,責任心強,耐心細致,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
2025-11-21
袁剛
河池-金城江區(qū)
河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗中心 1.前臺/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補助 2.新媒體運營專員:2名 (有工作經(jīng)驗優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補助 工作時間:8小時/天? 月休4天? 工作(面試)地點:金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內(nèi) 咨詢電話:************
2025-11-21
肖宗
河池-天峨縣
1.負責辦公室全面工作,組織督促部門人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務 2.協(xié)助上級起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告,總結,計劃,決議等文件,函件 3.負責公司管理體系搭建,指導公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實 4.協(xié)助上級領導籌備各類會議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會議的順利并傳達會議精神。
2025-11-21
蘇峻銘
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人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作; 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護; 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調(diào)查等勞動關系工作; 7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出,并督導實施; 2. 負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負責組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4. 負責公司各類資質、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性; 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。
2025-11-21
陳錦
廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電池
成立時間 10年(2015年4月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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