行政前臺(tái)

職位描述

負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，做好咨詢工作。

協(xié)助其他行政事務(wù)安排及執(zhí)行，

負(fù)責(zé)檔案各類文件管理，資料整理。

1.文秘，行政管理及相關(guān)大專以上學(xué)歷。

2熟悉辦公室行政管理知識(shí)及流程。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。

4工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有親和力。 

公司簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介:

金城江昂立直通車學(xué)校創(chuàng)辦于2004年，昂立是全國(guó)優(yōu)秀教育品牌在河池市唯一獨(dú)家運(yùn)營(yíng)的連鎖分校。學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái)，始終秉承著“誠(chéng)信負(fù)責(zé)、真情關(guān)愛、好學(xué)精進(jìn)、志高行遠(yuǎn)”的治校理念；始終堅(jiān)守著全力為家長(zhǎng)和孩子提供優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)服務(wù)，助力千萬(wàn)學(xué)子夢(mèng)想揚(yáng)帆啟航的初心；始終擔(dān)當(dāng)著讓學(xué)習(xí)更高效，讓每一個(gè)孩子都能獲得卓著成長(zhǎng)能力的使命。在師資管理上，投入大量專項(xiàng)人才培養(yǎng)基金，以“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”的雙向人才培養(yǎng)模式，打造了一批師德素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍，為教師快速成長(zhǎng)搭建廣闊的學(xué)習(xí)、晉升平臺(tái)。在治校管理上，吸取了全國(guó)2000多家昂立連鎖分校成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)夯實(shí)了基礎(chǔ)。直通車人始終為教育事業(yè)勠力同心，辦學(xué)十六年來(lái)，我校在金城江區(qū)已培養(yǎng)超過一萬(wàn)五千名學(xué)員，取得了豐碩的成果，贏得了廣大家長(zhǎng)及社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

【高薪招募精英   打造優(yōu)質(zhì)教育】

職位描述：少兒編程教師

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、熱愛兒童教育行業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)先進(jìn)的少兒編程教育方法；

3、具有親和力，喜歡孩子；具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力。

薪酬待遇

實(shí)習(xí)期月薪：1個(gè)月（2000元）

正式職工月薪：3000元—6000月

周末兼職助教月薪：800元—1500元/月（提供學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)）

暑假助教月薪：2000元 + 提成獎(jiǎng)金（提供學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)）

其他福利：1.每周雙休；2.購(gòu)買五險(xiǎn)；3.專業(yè)培訓(xùn)；4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)5.生日福利各種節(jié)日；6.外派學(xué)習(xí)深造；7.子女入學(xué)優(yōu)惠；8.旅游福利

昂立直通車晉升

練課長(zhǎng)→教學(xué)組長(zhǎng)→明星教師→教務(wù)長(zhǎng)→教學(xué)主管→分校副校長(zhǎng)→學(xué)校股東

直通車，高效率，更精彩。她會(huì)給你帶來(lái)——持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境和空間！持續(xù)提升的個(gè)人素質(zhì)和能力！持續(xù)實(shí)現(xiàn)的自我價(jià)值和人生夢(mèng)想!

崗位要求

1.熱愛教育事業(yè)，具有崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，教育教學(xué)基本功扎實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2.“三觀”人品正，認(rèn)真虛心，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，有親和力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

金城江第一分校地址：金城江區(qū)白馬步行街二百貨三樓

金城江第二分校地址：翡翠家居廣場(chǎng)旁