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職位描述

任職條件或要求：

1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，優(yōu)秀的寫作能力。

2.熟悉企業(yè)制度、公文寫作、宣傳推廣、后勤管理等工作。

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；無違紀(jì)違法記錄，通過資格審查及背景調(diào)查。

4.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.五年以上行政管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年以上集團(tuán)總部或同崗位任職經(jīng)歷。

6.年齡35-45周歲。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門工作，負(fù)責(zé)行政、文秘、行政管理、后勤管理、權(quán)證管理、信息化、網(wǎng)站等事項(xiàng)。

2.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2016年7月，注冊(cè)資本伍億元公司擁有豐富的含鍺硫化鋅精礦資源，為充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)資源的優(yōu)勢(shì)，深度環(huán)保的利用礦山資源，全面回收礦資源中伴生的稀散金屬鍺、稀貴金屬銀及鉛、銅等有價(jià)金屬，將公司打造成為綜合性的集采、選、冶、鍺金屬深加工及鋅基合金材料研發(fā)為一體的高新技術(shù)企業(yè)投資9.78億元建設(shè)復(fù)雜鋅多金屬礦綜合回收項(xiàng)目，建設(shè)地址為河池市大任工業(yè)園區(qū)，委托具有國(guó)內(nèi)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研業(yè)究院進(jìn)行整體設(shè)計(jì)。
項(xiàng)目以含鍺鋅精礦、氧化礦等為主要原料，同時(shí)綜合回收鍺、鋼、銀、銅、鉛、鎘、鐵等有價(jià)金屬和工業(yè)硫磺。主要建設(shè)內(nèi)容包括原料車間、氧壓浸出車間、硫回收車間、凈化車間、電解車間、制氧站、鍺回收及深加工車間、綜合回收車間等主要生產(chǎn)和輔助工序。建設(shè)規(guī)模為年產(chǎn)鋅錠10萬噸，綜合回收稀散金屬鍺及深加工產(chǎn)品50t/a,硫磺4.5萬t/a,銀10t/a,鋼10t/a同時(shí)綜合回收銅、鉛、鎘等有價(jià)金屬.項(xiàng)目建成后計(jì)劃再投資5億，延伸鍺深加工及鋅基合金材料研發(fā)的產(chǎn)業(yè)鏈，主要產(chǎn)品包括高純二氧化鍺20噸，高純鍺錠30噸及其深加工產(chǎn)品鋅基合金5000噸。
項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)后，預(yù)期年產(chǎn)值32億元人民，上繳稅金2億元，新增就業(yè)崗位1600個(gè)。廣西譽(yù)升有色金屬有限公司將成為廣西同行業(yè)第一家引進(jìn)氧壓直接浸出技術(shù)的企業(yè)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)處于同行業(yè)先進(jìn)水平。為河池市傳統(tǒng)鋅冶煉行業(yè)提供示范性作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)，同時(shí)與地方相關(guān)冶煉企業(yè)形成技術(shù)及裝備上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)資源的環(huán)保及深度開發(fā)利用創(chuàng)造更有利的局面。

上班地點(diǎn)

工作地址：河池市金城江區(qū)河池大任產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
3000-6000元

河池-金城江區(qū)

河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2025-11-17

張女士; 辦公室主任
5000-6000元

河池-都安縣

廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知，傳遞各部門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，做好對(duì)各類人員的考核，檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí) 施，負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

2025-11-12

陳錦; 綜合部行政經(jīng)理 1名
4000-8000元

河池-金城江區(qū)

廣西吉鑫生態(tài)環(huán)境有限公司

原材料和加工

綜合部行政經(jīng)理 1名廣西河池市 |具有企業(yè)行政管理 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、起草公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 3、組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件； 4、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)人事管理。監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織能力和溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 4、有較強(qiáng)的文字處理能力。 ? 薪資待遇：薪酬待遇***

2025-11-12

袁經(jīng)理; 行政辦公室主任
6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi)，被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。在疫情過去后的今天，“健康”成了最重要的主題之一，如果你想要擺脫內(nèi)卷，在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作，歡迎加入我們！畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢，而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。中國(guó)非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園，目前已經(jīng)聚集了來自全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國(guó)家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年，依然保持著每年2%的增幅，現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方，也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。辦公室主任招聘要求：一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度，優(yōu)化流程，提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源，確保信息高效傳達(dá)及事項(xiàng)落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動(dòng)（如節(jié)日活動(dòng)、考察團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議等）。 6、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。三、福利待遇 1、薪資范圍：6000元-8000元/月。 2、有五險(xiǎn)、包食宿、有很好的晉升空間。

2025-11-12

13768284333@139.com; 辦公室主任（巴馬坡月）
6000-8000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)； 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論； 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法，組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)； 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。

2025-11-12

13768284333@139.com