職位描述

1.主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3.協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4.擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5.與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7.擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
8.對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。
9.制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
11.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查。
12.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
13.負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
14.具有房地產(chǎn)剛需市場(chǎng)操盤經(jīng)驗(yàn)。
15.年齡35歲以上。
公司福利
銷售經(jīng)理薪酬待遇:底薪3800元+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(按公司當(dāng)年效益發(fā)放)

公司簡(jiǎn)介

經(jīng)營范圍:一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)咨詢;不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);住房租賃;物業(yè)管理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)河池市金城江區(qū)G323(瑞臨線) 查看上班路線

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