職位描述

職業(yè)要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3.個人技能:有較強的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5.團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
主要工作職責(zé):
1、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);
2、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司營銷計劃的制定下發(fā);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務(wù)體系的制定;
5、總體負(fù)責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;
6、綜合處理內(nèi)部的各項事務(wù);

公司簡介

????????美年大健康產(chǎn)業(yè)控制股份有限公司始創(chuàng)于2004年,是中國知名的專業(yè)健康體檢和醫(yī)療服務(wù)集團,總部位于上海,深耕布局北京、深圳、南寧、沈陽、廣州、成都、武漢、西安、天津、重慶、杭州等200余個核心城市。擁有400余家醫(yī)療及體檢中心,專業(yè)服務(wù)團隊擁有全職專家、醫(yī)護及管理團隊近40000人。2016年服務(wù)客戶人次近1500萬,2017年將為超過2000萬人提供專業(yè)健康服務(wù)。集團2015年2月參股慈銘體檢,8月成功在A股上市(SZ:002044),2016年控股美兆體檢,成為醫(yī)療和大健康板塊中市值和影響力卓著的上市公司。

????????河池市美年大健康管理有限公司為美年大健康集團在河池設(shè)立的分公司,是河池市政府2018年東盟博覽會招商引資重點項目,是河池市首家專業(yè)的健康體檢機構(gòu)。體檢中心設(shè)在河池市金城江區(qū)金城東路34號萬博時代廣場2-3樓,內(nèi)部環(huán)境依照五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)配置。

????????中心?設(shè)體檢項目:內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、眼科、婦科、口腔科、彩色B超、動脈硬化檢測、經(jīng)顱多普勒、人體成分分析、紅外熱像等項目,分設(shè)男賓、女賓檢區(qū)、公共檢區(qū)及貴賓(VIP)檢區(qū),并包含獨立的配餐廳。體檢中心配備先進(jìn)的X線數(shù)字成像系統(tǒng),歐姆龍動脈硬化檢測儀、全自動生化儀、紅外熱像儀、CT、超導(dǎo)核磁、膠囊胃鏡等一流的醫(yī)療設(shè)備??剖覍W(xué)科帶頭人均由經(jīng)驗豐富的醫(yī)師擔(dān)任,確保診療服務(wù)的質(zhì)量、安全。根據(jù)客戶需求提供健康管理服務(wù)、個人體檢、單位體檢、基因檢測、職業(yè)病檢測、健康證辦理等服務(wù)。

上班地點

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一、工作職責(zé): 1、承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)渠道維護及開發(fā),產(chǎn)品推廣及拉動 2、經(jīng)銷商或分銷商的維護、開發(fā)、管理、服務(wù), 二、薪酬待遇: 1、依據(jù)年度銷售目標(biāo),匹配對應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)8k一16K,薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金 2、試用期6個月,入職后,繳納五險一金 3、不定時工作制,單休,帶薪法假 三、崗位要求: 1、服從公司管理,責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強,能吃苦 2、有客戶資源、有特通渠道資源、有快銷品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 3、年齡在45周歲以下
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河池-宜州區(qū)-中源魅力新都
?、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的?作。 ? ?、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。 ? 三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價?分析,為制定價格提供基礎(chǔ)資料。 ? 四、參與制定促銷政策,促成每?單交易的達(dá)成,推動銷售?作的正常開展。 ? 五、參與確定?告推?策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整?告推?內(nèi)容和?式。 ? 六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項?的展?與宣傳。 七、制作各種銷售統(tǒng)計?表格,做好每周、每?的銷售統(tǒng)計分析?作和每?客戶分析?作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。 ? ?、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)?作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。 ? 九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)?作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的.銷售業(yè)績和?作表現(xiàn),激勵銷售代表。
2025-11-17
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2025-11-17
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者; 2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗; 3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強; 4、全程獨立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作; 5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
2025-11-17
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