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河池綜合管理招聘

桂聘提供2025年11月河池綜合管理最新招聘，宜州區(qū)2條羅城縣2條，平均工資約為3656元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
王萍
行業(yè)概況：
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負(fù)債的，對接B端客戶群體較多的，各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人，做過POS機的，辦過信用卡，貸款，催收，保險金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易的，人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)！
公司主營業(yè)務(wù)：
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息！
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度：
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng)：向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系：無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持，債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力，持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求：
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工幫帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)感，能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、有過負(fù)債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，添加表單精準(zhǔn)客戶，公司投放廣告量大，市場需求大，客戶成交容易，成交后由后端專業(yè)團隊負(fù)責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源渠道
4、接待客戶，及時處理客戶情況，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問，提供專業(yè)服務(wù)，做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系，深入了解客戶需求，實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶，見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護簽約客戶，拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系，用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強，有責(zé)任心，有團隊精神
工作時間：9：30—18：30，午休1.5小時，工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效），綜合薪資8000以上
員工福利：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
行業(yè)概況：
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負(fù)債的，對接B端客戶群體較多的，各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人，做過POS機的，辦過信用卡，貸款，催收，保險金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易的，人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)！
公司主營業(yè)務(wù)：
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息！
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度：
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng)：向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系：無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持，債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力，持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求：
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工幫帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)感，能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、有過負(fù)債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，添加表單精準(zhǔn)客戶，公司投放廣告量大，市場需求大，客戶成交容易，成交后由后端專業(yè)團隊負(fù)責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源渠道
4、接待客戶，及時處理客戶情況，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問，提供專業(yè)服務(wù)，做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系，深入了解客戶需求，實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶，見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護簽約客戶，拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系，用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強，有責(zé)任心，有團隊精神
工作時間：9：30—18：30，午休1.5小時，工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效），綜合薪資8000以上
員工福利：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-11-17
李達富
1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng)，能協(xié)調(diào)強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關(guān)招標(biāo)及合同管理，且預(yù)視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案；
3. 管理機電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量，能獨立完成機電施工計劃及方案審批，及時做好詳細(xì)記錄和提交報告；
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實；
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進行適當(dāng)調(diào)整，以確保機電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行；
6. 抽查顧問、設(shè)計、監(jiān)理及施工單位的工作，解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題；
7. 抽查地盤就機電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告，確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進行施工；
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計，確保設(shè)計質(zhì)量、進度、方案優(yōu)良，滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購、施工要求；
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等，各專業(yè)圖紙會審，把握好設(shè)計質(zhì)量， 避免設(shè)計造成浪費，漏項、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計單位及部門關(guān)系；
10. 對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計進行指導(dǎo)和進度跟蹤，并進行審核，使其達到招標(biāo)及施工要求，并合理控制造價；
11. 協(xié)助外部設(shè)計師對設(shè)計主要部位選擇材料及做法進行明確，并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估；
職位招聘1人
2025-11-12
梁杰
招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資：5k-7k 職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè) 管理經(jīng)驗，任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先， 一、崗位職責(zé) …… ： 1、健康誠實，活潑開朗，有服務(wù)精神； 2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營； 3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作 …… ，針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗，員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等： 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動；
2025-11-12
袁經(jīng)理
綜合部行政經(jīng)理 1名 廣西河池市 |具有企業(yè)行政管理 3年以上工作經(jīng)驗。 ? …… 工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、起草公司年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 3、組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件； 4、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定

店長/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人
2025-11-12
梁杰
招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資：5k?7k 職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先， 一、崗位職責(zé)： 1、健康誠實 …… ，活潑開朗，有服務(wù)精神； 2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營； 3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理 …… ，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動； 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識
2025-11-12
13768284333@139.com
5、協(xié)助開展項目營銷管理，加強項目競爭力，提升項目品牌價值。 …… 有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓(xùn)的經(jīng)驗與能力； 2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達能力 …… ，能在市場行情不佳的情況下，創(chuàng)新銷售打開銷路； 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判，有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力，具有較強的人際交往能力。
2025-11-12
趙先生
崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作； …… 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、有良好的團隊合作意識，樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作； 4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)性工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、服從公司管理、對集團忠誠，做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資； 3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… 生育、工傷、失業(yè)，一金：住房公積金）； 2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、培訓(xùn)：公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì) …… ； 4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道，每年度評優(yōu)，績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機會；
約 8 個崗位
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河池行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 25.8%
    2K
  • 29%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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費用標(biāo)準(zhǔn)
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