河池助理人力資源經(jīng)理招聘
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人力資源/助理
4000-6000元2025-11-17
秦琪皓崗位職責:
1. 負責組織和實施招聘流程,包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估;
2. 與業(yè)務部門溝通,了解人才需求,提供合適的招聘建議;
3. 維護良好的招聘渠道,有效地進行人才選育和使用;
4. 組織和參與人力資源相關的數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 對人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨立處理招聘相關事務;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通;
3. 有較強的組織能力和判斷力,能夠在招聘過程中做出準確決策;
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作質(zhì)量有較高要求。
約 1 個崗位
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河池人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10%2K
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10%3K
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20%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。