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河池主管招聘

桂聘提供2026年1月河池主管最新招聘,金城江區(qū)27條宜州區(qū)17條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-06
蔡紅娟
1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理;
3、負(fù)責(zé)施工過程客訴問題的處理與解決;
任職要求:
1、家裝1年以上經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
2、手下有工人;
3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗(yàn); 家裝為主,工程項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)安排工人施工、工地進(jìn)度把控、結(jié)算收款。
4.要求有自己的工人團(tuán)隊(duì)、懂工藝、服務(wù)態(tài)度良好,最好有車。

餐飲主管

5000-6000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人 瀏覽:7
2026-01-06
劉瑞環(huán)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量及食品質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
2、監(jiān)督員工考勤、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平;
3、處理顧客投訴,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問題,維護(hù)餐廳形象和顧客滿意度;
4、參與制定營(yíng)銷計(jì)劃,提升餐廳營(yíng)業(yè)額和市場(chǎng)份額;
5、優(yōu)化成本控制,確保食材和運(yùn)營(yíng)成本的有效管理。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)員工;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、對(duì)食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)識(shí);
5、具備解決突發(fā)狀況的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2026-01-06
周主任
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理。
2. 審核和記錄公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)交易。
3. 編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4. 監(jiān)控和評(píng)估公司的財(cái)務(wù)流程和控制。
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析。
任職要求:
1. 具備出色的組織和分析能力。
2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公應(yīng)用。
3. 對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)則有深入理解,能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)。
4. 認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)操守。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先
2026-01-06
韋偉祺
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力和用戶參與度; 2、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布效果,提高流量轉(zhuǎn)化率和用戶粘性; 3、管理并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力和工作效率; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn),快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力; 2、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為,有成功案例者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容決策和優(yōu)化; 4、創(chuàng)新思維活躍,對(duì)流行文化和熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。
負(fù)責(zé)整個(gè)案場(chǎng)管理工作
客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管風(fēng)控
2026-01-06
張宜平
1.負(fù)責(zé)本部門工作實(shí)施策劃、組織與管理,完成秩序管理各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、月度工作考核、工作落實(shí),并制定工作計(jì)劃及詳盡的部署方案; 3.負(fù)責(zé)秩序管理工作部署、安排,落實(shí)各項(xiàng)安全工作及崗位責(zé)任制,并監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門安全工作的開展; 4.主持部門日常工作,調(diào)動(dòng)秩序員工作積極性,保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,并組織召開部門例會(huì); 5.負(fù)責(zé)日常消防安全隱患及突發(fā)事件的處理及上報(bào); 6.負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施和技防設(shè)施進(jìn)行管理,并保證隨時(shí)處于有效狀態(tài); 7.負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)管理,并做好固定資產(chǎn)的審核管控; 8.負(fù)責(zé)組織開展日常各種應(yīng)急預(yù)案演練,按照預(yù)案進(jìn)行逐一演練,并組織項(xiàng)目義務(wù)消防隊(duì)伍; ...
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-06
張宜平
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,保證項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的嚴(yán)格執(zhí)行,保證公司品質(zhì)體系文件的推行和落地; 2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,提升經(jīng)營(yíng)管理收入的達(dá)成; 3、對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行分解,按照歸口落實(shí)責(zé)任人,確保完成。 4、對(duì)項(xiàng)目公共場(chǎng)地、廣告位等的合理利用,保證創(chuàng)收。 5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議; 8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人才梯隊(duì)培養(yǎng),不斷提高員工服務(wù)...
2026-01-06
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)...

宣傳專員

3000-7000元
河池-巴馬縣 1人 瀏覽:4
2026-01-06
黃耀敬
健康檢測(cè)工具包等下鄉(xiāng)裝備;對(duì)接政府、醫(yī)院、社區(qū)資源,提供成熟宣傳話術(shù)與培訓(xùn)支持; 【福利保障】:五險(xiǎn)+交通/餐飲補(bǔ)貼;年度健康體檢、獻(xiàn)漿者關(guān)愛活動(dòng)優(yōu)先參與權(quán); 晉升通道:能力突出者可晉升為區(qū)域宣傳主管
2026-01-06
李大寒
6.年齡20-45歲會(huì)開車,巴馬宜州急招主管各一名。
2026-01-06
楊惠
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo) - 確保汽車維修服務(wù)質(zhì)量和效率 - 參與汽車維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 對(duì)汽車維修技術(shù)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2026-01-06
曾云輝
1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。
2026-01-06
曾云輝
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù) - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和秩序 -負(fù)責(zé)前廳崗位培訓(xùn) - 有統(tǒng)籌會(huì)員卡銷售、收益管理能力 - 能完善的處理客訴問題 - 配合其他部門完成酒店日常運(yùn)營(yíng)工作 - 負(fù)責(zé)OTA維護(hù) 配合店長(zhǎng)開展店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:底薪+提成+全勤獎(jiǎng) 聯(lián)系:1-3-5-5-8-3-8-7-4-9-5 覃經(jīng)理
約 86 個(gè)崗位
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