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河池專員/助理招聘

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2026-01-06
韋偉祺
1.工作內(nèi)容:定點(diǎn)坐班負(fù)責(zé)招聘合作達(dá)人
2.工作經(jīng)驗(yàn):熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商相關(guān)工作,要求畢業(yè)2年以上,思想成熟。
3.工作時(shí)間和薪酬:面談
2026-01-06
袁剛
銷售中心案場(chǎng)行政崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
(二)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類月度、季度、年度銷售指標(biāo)和完成情況。
(三)根據(jù)公司統(tǒng)一要求,檢查、督促、核實(shí)銷售系統(tǒng)客戶信息,完成系統(tǒng)認(rèn)購(gòu)、簽約數(shù)據(jù)的錄入及各類流程風(fēng)險(xiǎn)把控,協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售后臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)管理工作。
(四)組織確認(rèn)銷售過(guò)程中各類認(rèn)購(gòu)、簽約、發(fā)函文件,網(wǎng)簽系統(tǒng)導(dǎo)入合同模板,檢查及復(fù)核置業(yè)顧問(wèn)簽約資料及網(wǎng)簽錄入情況,根據(jù)回款及銀行審核進(jìn)度及時(shí)申請(qǐng)網(wǎng)簽備案。
(五)負(fù)責(zé)各類臺(tái)賬錄入、更新、發(fā)送(誠(chéng)意金臺(tái)賬、延期客戶臺(tái)賬、認(rèn)購(gòu)及簽約客戶臺(tái)賬、特殊客戶臺(tái)賬),并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。
(七)按要求做好與公司各部門(mén)之間的協(xié)同工作,按節(jié)點(diǎn)完成每月銷售傭金結(jié)算統(tǒng)計(jì)及報(bào)送,與財(cái)務(wù)部做好對(duì)接工作;對(duì)接綜合部申購(gòu)辦公相關(guān)物資,并做好入庫(kù)、使領(lǐng)用登記、保管等管理工作;對(duì)營(yíng)銷部人員做好考勤登記,按月對(duì)接綜合部,報(bào)送銷售團(tuán)隊(duì)考勤情況。
任職要求:
(一)20-40歲,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(二)3年以上房地產(chǎn)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策。
(三)熟悉房地產(chǎn)銷售相關(guān)流程,熟練使用房管局網(wǎng)簽系統(tǒng);熟悉云客系統(tǒng)及office辦公軟件,并具有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2026-01-06
周老師
崗位職責(zé):
1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);
2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。??
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。
2026-01-06
肖宗
河池新能源純電車(chē)綜合展廳 網(wǎng)約車(chē)體驗(yàn)中心 1.前臺(tái)/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補(bǔ)助 2.新媒體運(yùn)營(yíng)專員:2名 (有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補(bǔ)助 工作時(shí)間:8小時(shí)/天? 月休4天? 工作(面試)地點(diǎn):金城江南環(huán)路宏旭汽車(chē)交易市場(chǎng)內(nèi) 咨詢電話:************
2026-01-04
廖秀蘭
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及分配等; 2. 協(xié)助完成員工招聘、入職培訓(xùn)、考勤管理等人事工作; 3. 處理員工關(guān)系,組織公司活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4. 負(fù)責(zé)公司重要文件、檔案資料的整理與保管,確保信息安全。 任職要求: 1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理日常事務(wù); 2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 3. 有責(zé)任心,細(xì)心,能夠承受一定工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 對(duì)人事管理有一定了解,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)公司發(fā)展需求。
1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
2026-01-04
黃加治
電話回訪客戶車(chē)輛維修后情況,預(yù)約汽車(chē)保養(yǎng)客戶
約 7 個(gè)崗位

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