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河池執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年11月河池執(zhí)行人員最新招聘,金城江區(qū)8條巴馬縣4條,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
羅誠(chéng)斌
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工及相關(guān)設(shè)備、人員。
2. 制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計(jì)劃,保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。
4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)方、施工方等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 監(jiān)督工程質(zhì)量和進(jìn)度,確保工程符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。
任職要求:
1. 有裝飾工程相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3. 熟悉裝飾工程的相關(guān)工藝和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備一定的預(yù)算和成本控制能力。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。
福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 提供完善的培訓(xùn)和福利制度。

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-11-17
羅誠(chéng)斌
其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1. 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和建議,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。
5. 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。
6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),以確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
2025-11-14
黃小姐
物流經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理,涵蓋運(yùn)輸調(diào)度、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、配送安排及車(chē)輛管理等工作。針對(duì)產(chǎn)品特性?xún)?yōu)化物流流程,確保產(chǎn)品安全、及時(shí)送達(dá)。
2、制定并執(zhí)行物流工作計(jì)劃,根據(jù)食品飲料行業(yè)淡旺季特點(diǎn)靈活調(diào)整。持續(xù)總結(jié)和完善物流工作規(guī)范,提高物流運(yùn)作效率。
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)操作符合食品安全法規(guī)及公司內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保障產(chǎn)品在運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、嚴(yán)格控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本,通過(guò)優(yōu)化運(yùn)輸路線、合理規(guī)劃庫(kù)存空間等措施,降低物流成本。同時(shí),平衡成本與服務(wù)質(zhì)量,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度不受影響。
5、積極參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合理分配物流資源,提高資金使用效率。
6、針對(duì)食品飲料行業(yè)的特殊需求,如緊急補(bǔ)貨、促銷(xiāo)活動(dòng)物流支持等,制定個(gè)性化物流解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供準(zhǔn)確、及時(shí)的物流數(shù)據(jù),為公司決策層提供有力支持。
8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。打造高效、專(zhuān)業(yè)的物流團(tuán)隊(duì),適應(yīng)食品飲料行業(yè)快速發(fā)展的需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)。
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉食品飲料行業(yè)物流運(yùn)作模式者更佳。
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí),了解食品飲料行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)法規(guī)。熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠有效進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)食品飲料行業(yè)物流中的各種復(fù)雜問(wèn)題。具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理突發(fā)情況。
5、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。對(duì)食品安全有高度的責(zé)任感,確保物流環(huán)節(jié)不影響產(chǎn)品質(zhì)量。

店長(zhǎng)/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人
2025-11-12
梁杰
帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募 …… 、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng); 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力
2025-11-12
趙先生
并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系; 4、協(xié)助和指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2 于工商業(yè)類(lèi)型項(xiàng)目,對(duì)客戶(hù)資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶(hù)的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持 …… 應(yīng)聘要求 (1)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); (2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:8
2025-11-12
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-12
云高飛
活動(dòng)組織策劃:參與或主導(dǎo)組織各類(lèi)對(duì)外活動(dòng),如商務(wù)洽談會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,包括活動(dòng)的策劃、籌備、執(zhí)行以及后續(xù)跟進(jìn)工作。 …… 談判能力:掌握談判技巧,具備較強(qiáng)的談判策略制定和執(zhí)行能力,能夠在合作談判中爭(zhēng)取有利條件,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。 …… 組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠合理安排活動(dòng)流程和資源,協(xié)調(diào)各方人員,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
2025-11-12
吳世金
店長(zhǎng)
咖啡店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。 …… 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營(yíng)策略,包括促銷(xiāo)、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責(zé): 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃各項(xiàng)方 案,從而確保完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷(xiāo)中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)

人力資源主管

11000-15000元
2025-11-12
王波
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理 …… 、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核
2025-11-12
13768284333@139.com
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-11-12
楊雄
,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛(ài)文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 …… 、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 …… 聘用人員試用期1—3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定續(xù)聘。 …… 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。

大店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:5
2025-11-10
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷(xiāo)活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷(xiāo)活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén),在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) …… 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-11-08
韋東風(fēng)
負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫(xiě),對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結(jié)論;5.負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;6.體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作;7.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度 …… ,尊重受檢客人的隱私權(quán);8.體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)部主任,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論;9.負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理;10.配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。
2025-11-08
李敏
4、預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃:制定并執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查和維護(hù)設(shè)備,提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在故障,避免設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)造成的影響。 …… 6、遵循安全規(guī)范:遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定,執(zhí)行設(shè)備維修和保養(yǎng)時(shí)的安全操作,確保人員和設(shè)備的安全。
約 15 個(gè)崗位
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