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河池預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年11月河池預(yù)算管理最新招聘,金城江區(qū)3條巴馬縣2條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理財務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
羅誠斌
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工及相關(guān)設(shè)備、人員。
2. 制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計劃,保證項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。
4. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計方、施工方等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決工程中出現(xiàn)的問題。
5. 監(jiān)督工程質(zhì)量和進(jìn)度,確保工程符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。
任職要求:
1. 有裝飾工程相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3. 熟悉裝飾工程的相關(guān)工藝和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備一定的預(yù)算和成本控制能力。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力。
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪酬。
2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 提供完善的培訓(xùn)和福利制度。
2025-11-17
李達(dá)富
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建筑企業(yè)的會計核算和財務(wù)報表的編制工作
2.參與建筑項(xiàng)目的成本控制和預(yù)算管理
3.處理與建筑企業(yè)相關(guān)的稅務(wù)事宜
任職要求:
1.具備良好的會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)處理能力
2.能夠獨(dú)立完成會計核算和財務(wù)報表的編制
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-11-14
黃小姐
物流經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門日常物流管理,涵蓋運(yùn)輸調(diào)度、倉儲規(guī)劃、配送安排及車輛管理等工作。針對產(chǎn)品特性優(yōu)化物流流程,確保產(chǎn)品安全、及時送達(dá)。
2、制定并執(zhí)行物流工作計劃,根據(jù)食品飲料行業(yè)淡旺季特點(diǎn)靈活調(diào)整。持續(xù)總結(jié)和完善物流工作規(guī)范,提高物流運(yùn)作效率。
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)操作符合食品安全法規(guī)及公司內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保障產(chǎn)品在運(yùn)輸和倉儲過程中的標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、嚴(yán)格控制送貨和倉儲成本,通過優(yōu)化運(yùn)輸路線、合理規(guī)劃庫存空間等措施,降低物流成本。同時,平衡成本與服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度不受影響。
5、積極參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算,結(jié)合市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合理分配物流資源,提高資金使用效率。
6、針對食品飲料行業(yè)的特殊需求,如緊急補(bǔ)貨、促銷活動物流支持等,制定個性化物流解決方案,提升客戶滿意度。
7、定期匯總上報各項(xiàng)物流管理報表,提供準(zhǔn)確、及時的物流數(shù)據(jù),為公司決策層提供有力支持。
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。打造高效、專業(yè)的物流團(tuán)隊(duì),適應(yīng)食品飲料行業(yè)快速發(fā)展的需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)。
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉食品飲料行業(yè)物流運(yùn)作模式者更佳。
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,了解食品飲料行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)法規(guī)。熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠有效進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對食品飲料行業(yè)物流中的各種復(fù)雜問題。具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時處理突發(fā)情況。
5、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。對食品安全有高度的責(zé)任感,確保物流環(huán)節(jié)不影響產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-11-12
陸保吉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的日常運(yùn)營和管理,確保提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn); 2、制定并執(zhí)行餐飲營銷策略,提升餐廳的營業(yè)額和市場份額; 3、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn); …… 4、管理餐飲團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊(duì)發(fā)展; 5、與客戶建立良好關(guān)系,處理顧客反饋,提升客戶滿意度; 任職要求: 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉高端酒店餐飲運(yùn)營(有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬要求 …… 至少在酒樓或者酒店做過有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能處理接待工作; 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵員工達(dá)成目標(biāo); 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶問題; 5、良好的成本控制意識和財務(wù)管理能力,能有效管理餐飲預(yù)算
2025-11-12
陸安斌
崗位職責(zé): 1、全面管理建筑施工項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各分包商和合作伙伴,優(yōu)化資源配置; 3、監(jiān)督施工過程,解決現(xiàn)場問題,確保施工安全和質(zhì)量; 4、控制項(xiàng)目進(jìn)度與成本

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:8
2025-11-12
周光仁
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
2025-11-12
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運(yùn)營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等 …… 對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力
2025-11-12
吳世金
店長
咖啡店運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé): 日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。 …… 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 財務(wù)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的財務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等,確保店鋪的財務(wù)健康。 …… 任職要求: 教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡店的運(yùn)營管理和市場趨勢。

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
河池-都安縣 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:33
2025-11-12
殷昌平
建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告 …… ;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 7.確保該公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作 …… .有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力; 5.對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算
2025-11-08
韋東風(fēng)
1、公司預(yù)算、資金管理、稅務(wù)管理、風(fēng)險管理; 2、成本核算管理工作,制定各項(xiàng)成本控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立成本核算管理體系; 3、資產(chǎn)管理,建立固定資產(chǎn)臺賬,監(jiān)督固定資產(chǎn)的構(gòu)建、保管和使用;
約 10 個崗位

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河池財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 41.7%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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