河池運(yùn)營(yíng)人員招聘
桂聘提供2025年11月河池運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,金城江區(qū)5條都安縣2條,更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
羅誠(chéng)斌聊一聊 其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1. 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績(jī)跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。
5. 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。
6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶服務(wù)意識(shí),以確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。 -
2025-11-12
梁杰聊一聊 招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)
底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k-7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)
管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
一、崗位職責(zé):
1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神;
2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng);
3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等:
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng); -
連鎖加盟招商經(jīng)理
5000-10000元2025-11-12
劉菊桃聊一聊 河池華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司旗下全資子公司:河池好藥師民健大藥房有限公司 招聘精英
入職要求
1、年齡30-50歲
2、學(xué)歷:大專及以上,有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷人員,有豐富招商經(jīng)驗(yàn)和渠道資源的人員,學(xué)歷及專業(yè)可適當(dāng)放寬。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上藥品經(jīng)營(yíng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年擔(dān)任連鎖加盟招商高級(jí)職位。
4、薪酬待遇:5000元/月,加績(jī)效,加提成(月薪5000-10000上不封頂) -
營(yíng)銷主管
8000-11000元2025-11-12
周老師聊一聊 任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4. …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力 …… ; 3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實(shí)多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行過程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-11-12
楊松聊一聊 1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實(shí)施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。 -
店長(zhǎng)/副店
4000-7000元2025-11-12
梁杰聊一聊 23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng) …… ; 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng) -
投資經(jīng)理
8000-10000元2025-11-12
趙先生聊一聊 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議; 3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為 …… 并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系; 4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2 于工商業(yè)類型項(xiàng)目,對(duì)客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持 …… )以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); (2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力 -
攝影工作室店長(zhǎng)
3000-5000元2025-11-12
周光仁聊一聊 工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。 崗位職責(zé): 營(yíng)銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購(gòu)率。 -
店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元2025-11-12
吳世金店長(zhǎng)聊一聊 咖啡店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。 …… 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營(yíng)策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡店的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)趨勢(shì)。 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 市場(chǎng)敏感度:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-11-12
殷昌平聊一聊 組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作; 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免 …… 具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-12
13768284333@139.com聊一聊 兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
大店長(zhǎng)
6000-11000元2025-11-10
溫從河聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等
約 12 個(gè)崗位
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河池運(yùn)營(yíng)人員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 都安神瑤醫(yī)藥健康科技有限公司 的 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位2025-11-15
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