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河池需求管理招聘

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新媒體運營主管

4000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-17
羅誠斌
負責規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責:
1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標,制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號:新媒體運營經(jīng)理需要負責管理公司的社交媒體賬號,包括發(fā)布內容、與粉絲互動、回復評論等。
3. 策劃內容:新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內容,以吸引粉絲關注,并提高品牌知名度。
4. 進行數(shù)據(jù)分析:新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調整策略。
5. 協(xié)調跨部門合作:新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標一致。
2025-11-14
黃小姐
物流經(jīng)理
工作地點:廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責:
1、全面負責部門日常物流管理,涵蓋運輸調度、倉儲規(guī)劃、配送安排及車輛管理等工作。針對產(chǎn)品特性優(yōu)化物流流程,確保產(chǎn)品安全、及時送達。
2、制定并執(zhí)行物流工作計劃,根據(jù)食品飲料行業(yè)淡旺季特點靈活調整。持續(xù)總結和完善物流工作規(guī)范,提高物流運作效率。
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,確保各項操作符合食品安全法規(guī)及公司內部質量標準。保障產(chǎn)品在運輸和倉儲過程中的標準要求。
4、嚴格控制送貨和倉儲成本,通過優(yōu)化運輸路線、合理規(guī)劃庫存空間等措施,降低物流成本。同時,平衡成本與服務質量,確??蛻魸M意度不受影響。
5、積極參與制定與控制部門物流運作預算,結合市場動態(tài)和公司業(yè)務發(fā)展,合理分配物流資源,提高資金使用效率。
6、針對食品飲料行業(yè)的特殊需求,如緊急補貨、促銷活動物流支持等,制定個性化物流解決方案,提升客戶滿意度。
7、定期匯總上報各項物流管理報表,提供準確、及時的物流數(shù)據(jù),為公司決策層提供有力支持。
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作,提升團隊整體業(yè)務水平。打造高效、專業(yè)的物流團隊,適應食品飲料行業(yè)快速發(fā)展的需求。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理相關專業(yè),具備扎實的物流理論基礎。
2、5年以上物流相關領域工作經(jīng)驗,有制造企業(yè)相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉食品飲料行業(yè)物流運作模式者更佳。
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識,了解食品飲料行業(yè)特點及相關法規(guī)。熟悉公司業(yè)務知識和財務基礎知識,能夠有效進行成本控制和預算管理。
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力,能夠應對食品飲料行業(yè)物流中的各種復雜問題。具備較強的應變能力,能夠及時處理突發(fā)情況。
5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。對食品安全有高度的責任感,確保物流環(huán)節(jié)不影響產(chǎn)品質量。

廚師

4000-6000元
河池-南丹縣 1人 瀏覽:5
2025-11-12
李永武
崗位職責:
1.負責菜品的烹飪與制作,確保菜品質量和口味;
2.合理安排每日菜品搭配,定期更新菜單;
3.嚴格遵守廚房操作規(guī)范,確保食品安全與衛(wèi)生;
4.協(xié)助管理廚房設備,及時反饋設備維護需求。
任職要求:
1.具備良好的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊;
2.具有高效的工作能力,能在高峰時段保持廚房的順暢運作;
3.對廚房清潔和衛(wèi)生工作有一定的認識和實踐經(jīng)驗;
4.能夠合理控制食材用量,提高食材的利用效率。
2025-11-12
楊通富
管理客房預訂信息,維護客房清潔衛(wèi)生,保證客房設備齊全、完好。 處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問題,確保顧客滿意度。 接待快遞、傳達顧客的信息和需求給對應的部門。

招聘專員

4000-5000元
2025-11-11
黃桂枝
2、有過3年以上招聘經(jīng)驗;懂招聘與面試技巧、懂心理學,熟悉招聘全流程中的風險管控點,有【基礎管理概念】。 3、為人外向、溝通協(xié)調能力強、思維靈活性高,能夠融入公司文化。 …… 崗位職責 1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護; 2、負責公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息; 3、負責建立公司儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達成; 4、負責簡歷篩選、面試通知及面試篩選; …… 5、負責根據(jù)公司內部培訓需求,擬訂培訓計劃,確保各類培訓按計劃實施; 6、上級交辦的其他工作。
約 20 個崗位

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