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河池銷售應(yīng)屆畢業(yè)生招聘

桂聘提供2025年11月河池銷售應(yīng)屆畢業(yè)生最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為4233元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
韋偉祺
崗位職責
1、負責公司信息流/千川等渠道效果廣告的銷售工作 達成廣告客戶的合作 完成業(yè)績的指標
2、結(jié)合媒體(頭條 快手 廣點通 百度)特性指定客戶開發(fā)方案 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的廣告投放服務(wù)
3、準確的把客戶需求 與媒介 、設(shè)計、運營團隊 配合客戶提供廣告解決方案實現(xiàn)公司銷售目標
任職要求:
1、有類似工作經(jīng)歷的有先
2、接受大學應(yīng)屆畢業(yè)生
3、優(yōu)秀的客戶開拓能力 能承受一定的工作壓力 目標感強
4、性格開朗 反應(yīng)敏捷 表達能力強 具有較強的溝通能力和交流技巧 服從公司的工作安排 具有親和力
2025-11-12
周老師
崗位職責:
1、掌握各序列(市場、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分?;虿块T負責人達成業(yè)績目標。
2、市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計,結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項實戰(zhàn)能力。
3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學員的學習需求制定科學合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學員的銷售轉(zhuǎn)化工作;
通過課程帶班和學員學習服務(wù)工作,提供學員專業(yè)的課程服務(wù),提升學員良好的學習體驗,提高滿意度;督促學員學習,幫助學員制定持續(xù)的學習計劃,保障學員考試通過率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結(jié)等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識;
3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓與考核,應(yīng)具備主動學習意識和強烈的學習能力。
約 2 個崗位
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河池銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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