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河池項(xiàng)目運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年11月河池項(xiàng)目運(yùn)營管理最新招聘,巴馬縣3條金城江區(qū)2條,更多項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
張宜平
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作,保證項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的嚴(yán)格執(zhí)行,保證公司品質(zhì)體系文件的推行和落地;
2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營管理目標(biāo)及年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,提升經(jīng)營管理收入的達(dá)成;
3、對項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行分解,按照歸口落實(shí)責(zé)任人,確保完成。
4、對項(xiàng)目公共場地、廣告位等的合理利用,保證創(chuàng)收。
5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議;
8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人才梯隊(duì)培養(yǎng),不斷提高員工服務(wù)意識、工作素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。并對本項(xiàng)目各部門員工進(jìn)行工作考核;
9、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),為公司的服務(wù)、經(jīng)營、拓展和物業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)出謀劃策;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):廣西河池陽光中央公園項(xiàng)目
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2025-11-17
張宜平
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作,保證項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的嚴(yán)格執(zhí)行,保證公司品質(zhì)體系文件的推行和落地;
2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營管理目標(biāo)及年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,提升經(jīng)營管理收入的達(dá)成;
3、對項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行分解,按照歸口落實(shí)責(zé)任人,確保完成。
4、對項(xiàng)目公共場地、廣告位等的合理利用,保證創(chuàng)收。
5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議;
8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人才梯隊(duì)培養(yǎng),不斷提高員工服務(wù)意識、工作素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。并對本項(xiàng)目各部門員工進(jìn)行工作考核;
9、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),為公司的服務(wù)、經(jīng)營、拓展和物業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)出謀劃策;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
面試地點(diǎn):廣西河池陽光中央公園項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心
2025-11-17
李達(dá)富
招聘物業(yè)經(jīng)理。
工作地點(diǎn):南丹縣城。
要求:具有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
待遇:工資6500元+五險(xiǎn) 月休4天,包吃住。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理;
2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標(biāo),制定小組工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與評估;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開;
4、掌握中心工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)與其它部]的配合,處理影響進(jìn)度的困難和問題;
5、管控中心各項(xiàng)成本、設(shè)施設(shè)備等;
6、推行安全生產(chǎn)工作,確保.工作安全;
7、與客戶單位溝通、協(xié)調(diào),配合其開展工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)項(xiàng)目-線管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目運(yùn)營體系;
2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)流程;
3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對各類突發(fā)事件。
4、組織協(xié)調(diào)收取物業(yè)費(fèi)相關(guān)工作,并接受考核。
2025-11-12
趙先生
(一)工作內(nèi)容 (1)根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃,帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù); (2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策 …… (3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; (4)市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定; (5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位 …… 、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報(bào)告,并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃; (7)協(xié)助對項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況; (8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談
2025-11-12
趙先生
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國有資產(chǎn)項(xiàng)目開展評估、經(jīng)營和管理工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計(jì)劃 …… ,到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,合理估價(jià),出具評估報(bào)告 4.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等; 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息 …… 應(yīng)聘要求: 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識
2025-11-12
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運(yùn)營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等 …… 及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。 …… 對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力
2025-11-12
趙先生
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃; (2)收集、整理、匯總、通報(bào)(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展 …… 組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法; (8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系 …… ,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 應(yīng)聘要求: (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) …… ,2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商 …… 、運(yùn)營、管理流程及運(yùn)作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。
約 7 個(gè)崗位

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