電梯維保員

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-24
朱劍鋒
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)電梯查驗(yàn)工作，接查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，提交項(xiàng)目部進(jìn)行整改。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電梯的日常運(yùn)行，密切監(jiān)視和掌握電梯運(yùn)行狀態(tài)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的電梯問(wèn)題及運(yùn)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)維保單位做好日常維保/維修工作。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目中/大修配件更換工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作
4、按規(guī)定計(jì)劃時(shí)間檢查設(shè)備項(xiàng)目做好檢查記錄，填寫(xiě)維保單。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督維保單位按時(shí)保質(zhì)保量完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目和維修任務(wù)，定期協(xié)助開(kāi)展電梯安全性能測(cè)試和運(yùn)行安全檢查.
職位要求:
1、有電梯安裝維修保養(yǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者(電梯)
3、月休四天，工資***。
1. 主持銷(xiāo)售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2.制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃；
3.培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交；
4.對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制；
5.及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題；
6.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查，對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘；
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款）的完成；
1、代表酒店與客人保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，爭(zhēng)取最高的開(kāi)房率、營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)。
主持前廳部例會(huì)，做好上傳下達(dá)；制定部門(mén)工作計(jì)劃，并組織、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成與落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)前廳部人員的面試、調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)職等人事變動(dòng)。
4、熟悉各類(lèi)房態(tài)布局，掌握酒店客房入住情況，入住率靈活安排、及協(xié)調(diào)接待工作。
5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序，必要時(shí)親自處理客人投訴及意外事件。
6、抓好前廳當(dāng)班期間的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作，包括：做好對(duì)客的酒店介紹，解答客人的疑問(wèn)等。
職位招聘1人
1、負(fù)責(zé)本班組的全面生產(chǎn)管理工作，合理安排調(diào)度本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)的組織和過(guò)程管理以及包括人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，保證生產(chǎn)任務(wù)完成； 3、負(fù)責(zé)組織班組內(nèi)部會(huì)議 …… ，安排落實(shí)部門(mén)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量監(jiān)督工作，指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求，保證產(chǎn)品合格； 5、負(fù)責(zé)本班組安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)6S和改善、設(shè)備管理工作； 6、負(fù)責(zé)本班組團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 、人員日常管理、培訓(xùn)及績(jī)效考評(píng)等； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本班組月度/年度工作計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行系統(tǒng)分析和總結(jié)； 8、負(fù)責(zé)與質(zhì)量控制部門(mén)和安環(huán)部門(mén)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理生產(chǎn)中的問(wèn)題和異常情況； 9、 …… 制定班組的工作計(jì)劃和安排，安排員工的輪班和調(diào)休； 10、負(fù)責(zé)班組人員的技能培訓(xùn)，提高員工操作技能。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作； 2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃，現(xiàn)場(chǎng)氛圍 …… 4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略； 5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件； 6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作
2024-10-20
2、監(jiān)督、調(diào)配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作。 3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。 4、直接參與對(duì)客人的接待工作。 …… 9、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估，并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 …… 4、技能技巧:熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工培訓(xùn)。 5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
2024-10-20
李敏
協(xié)助承包商安全管理，包括承包商安全評(píng)鑒、施工作業(yè)的安全計(jì)劃審核、現(xiàn)場(chǎng)安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場(chǎng)培訓(xùn)、特殊或危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，確認(rèn)承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施作業(yè)。 5.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作； 2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃，現(xiàn)場(chǎng)氛圍 …… 4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略； 5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件； 6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作
約 8 個(gè)崗位

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