河池無人機招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

CAAC 無人機教員

5000-10000元

廣西壯志雄心科技有限公司

河池-都安縣 1人消防

22小時前

韋女士

1、任職條件
(1) 核心資質(zhì)：持有有效 CAAC 中型多旋翼無人機教員執(zhí)照。
(2) 學(xué)歷經(jīng)驗：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無人機、航空、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1 年以上無人機教學(xué)或帶飛經(jīng)驗，累計合法飛行時長 100 小時以上，有行業(yè)應(yīng)用（如航測、巡檢、校企合作培訓(xùn)）經(jīng)驗者加分，退役軍人可放寬學(xué)歷要求。
(3) 能力要求：精通 CAAC 相關(guān)法規(guī)及教學(xué)標準，熟練操作無人機及地面站、航線規(guī)劃等軟件；具備優(yōu)秀的語言表達與課堂掌控能力，能靈活調(diào)整教學(xué)方法；掌握設(shè)備維護與故障排查技能。
(4) 綜合素養(yǎng)：年齡 22-45 歲，矯正視力 1.0 以上，無色盲色弱及妨礙安全飛行的疾病；無犯罪記錄，責任心強，抗壓能力突出，能適應(yīng)戶外教學(xué)及出差。
2、工作內(nèi)容
(1) 教學(xué)實施：嚴格依據(jù) CAAC 審定的培訓(xùn)大綱，承擔無人機理論課程（含航空法規(guī)、飛行原理、氣象學(xué)、空氣動力學(xué)、應(yīng)急處置等）與實操訓(xùn)練教學(xué)，熟練運用模擬器及實機帶飛，確保學(xué)員掌握核心知識與操作技能。
(2) 學(xué)員管理：制定個性化教學(xué)計劃，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進度與考核情況，提供針對性輔導(dǎo)；組織模擬考試及 CAAC 執(zhí)照報考工作，保障學(xué)員考試通過率，建立并維護學(xué)員檔案。
(3) 安全管控：嚴格執(zhí)行飛行安全規(guī)范，開展飛行前風險評估、空域報備及設(shè)備檢查；處置飛行突發(fā)特情，組織安全演練，強化學(xué)員安全意識，確保教學(xué)全程安全合規(guī)。
(4) 教學(xué)支持：參與課程研發(fā)與優(yōu)化，編寫更新教材、課件及題庫；負責教學(xué)設(shè)備日常維護、調(diào)試與故障排查，保障設(shè)備適航性；配合完成招生宣傳、校企合作等相關(guān)工作。
3、綜合薪酬： 5000+（依機型及經(jīng)驗分級），含基本工資 + 崗位工資 + 學(xué)員培訓(xùn)提成，優(yōu)秀者年薪可達 10萬元以上。
4、公司福利：五險、績效獎金、餐補、年終獎、基地包住
5、工作地點：廣西境內(nèi)，主要工作地點為廣西河池市都安縣三島灣航空科普基地及南寧市。

GIS工程師實習(xí)生

4000-5000元

云倉庫（廣東）信息科技有限公司

河池-宜州區(qū) 1人軟件投遞:5人瀏覽:17

2025-11-17

鐘文

崗位內(nèi)容：
主要是負責對于采集的點云文件進行分析和無人機的航線規(guī)劃，并對于工作內(nèi)容及時整改匯報登記。
任職要求：
1.具有一定的Excel基礎(chǔ)，具備基本的表格處理，登記能力。
2.做事嚴謹負責，為人正直。
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)生（可開局實習(xí)證明）。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.思維清晰，做事嚴謹。
3.無人機/機電/計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.無相關(guān)工作經(jīng)驗工作者均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)（帶薪）。
工作地點：河池供電局慶遠分局
上班時間：13:00-17:30,18:30-20:00，一日工作六小時，單休
福利待遇：
1.加班有加班費。
2.定期團建，聚餐等活動
3.于河池項目周期大致3-5個月，項目結(jié)束后根據(jù)個人表現(xiàn)可內(nèi)推至公司廣州本部發(fā)展。

無人機店長

7000-10000元

廣西融輝商貿(mào)有限公司

河池-金城江區(qū) 1人瀏覽:12

2025-11-12

梁凱斌

1.分解公司下達的年度經(jīng)營目標，制定門店銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成銷售額、毛利等關(guān)鍵指標。
2.負責貨品的收貨、退貨、調(diào)撥及盤點，確保賬實相符，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。監(jiān)控商品陳列合規(guī)性，保持賣場整潔有序，提升顧客購物體驗。
3.確保門店形象符合品牌標準，執(zhí)行總部統(tǒng)一的營銷策略和活動，提升品牌影響力。
4.負責門店員工的日常工作安排，安排合理排班，確保出勤率。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的無人機專業(yè)知識、銷售技巧及服務(wù)意識，尤其注重新員工的帶教與團隊凝聚力培養(yǎng)。