崗位要求：
1、25-45歲。
2、6年以上實際駕齡，具有C1駕照，無違章行為，無發(fā)生過重大交通事故。
3、熟悉廣西區(qū)內(nèi)道路及南寧市道路
4、處事機(jī)敏、工作積極主動，為人隨和，成熟穩(wěn)健。具有一定的服務(wù)意識，掌握基本的接待禮儀，服從公司的管理安排。
5、有專職司機(jī)工作經(jīng)驗或國企機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、有國企機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務(wù)。
2.認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全。
3.定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。
4.及時補(bǔ)充行車所需的材料、物品，及時保養(yǎng)和維修。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)接送任務(wù)。
6.具有良好的服務(wù)意識，掌握基本的接待禮儀，服從公司的管理安排，具有團(tuán)隊意識；
7.有行政司機(jī)或?qū)Ｂ毸緳C(jī)經(jīng)驗尤佳。
2024-10-26
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好費(fèi)用結(jié)算、報銷、發(fā)票開具等工作
2、協(xié)助主辦會計做好憑證的分類、錄入、管理、裝訂工作
3、協(xié)助匯總收據(jù)、發(fā)票、各類臺賬、編制相關(guān)報表
4、協(xié)助主辦會計完成文件的準(zhǔn)備、歸檔、保管
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)歷和工作能力、工作踏實、認(rèn)真細(xì)心、積極主動
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
備注;本崗位著急用人，需要立即入崗就職。
上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00
上班地址：南寧市青秀區(qū)瑯西菜市附近
2024-10-24
楊曲
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客房環(huán)境的整潔與舒適
- 組織并實施客房培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備客房管理經(jīng)驗，熟悉單體酒店的運(yùn)營模式
- 能夠提供全面的客房服務(wù)，包括但不限于餐飲和住宿
- 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠激勵團(tuán)隊成員完成工作任務(wù)
2024-10-24
汪德良
具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 5. 具有較強(qiáng)的市場分析和銷售策略制定能力； 6. 具有本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2024-10-24
李思琪
具備高中或以上學(xué)歷，旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。 2. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的儀表和儀態(tài)。 3. 服務(wù)意識強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。 4.
2024-10-24
莫丹泉
服從管理，好學(xué)勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項目營銷管理工作計劃；2、負(fù)責(zé)撰寫項目營銷策劃類專業(yè)報告；3、配合組織協(xié)調(diào)項目案場開展工作，對相關(guān)報告文案進(jìn)行初審和評估；4、配合監(jiān)控并管理項目銷售現(xiàn)場；5、配合公司項目完成市場調(diào)研 …… 、項目定位等專業(yè)報告； 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，地產(chǎn)行業(yè)營銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗；2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務(wù)及管理；3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力 …… 、談判能力能承受較大的工作壓力；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，較好的團(tuán)隊合作精神。
2024-10-22
韋愿江
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺直播業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)，對平臺GMV和利潤負(fù)責(zé); 2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商，共同打造公司矩陣號和不同的人設(shè)IP，根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運(yùn)營細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制 …… ，通過對直播數(shù)據(jù)的分析提煉，提出直播建議和優(yōu)化策略，及時優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率; 3、根據(jù)不同平臺的用戶特點(diǎn)和平臺屬性，制定直播渠道的貨盤規(guī)劃，與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊和供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)同 …… ，進(jìn)行直播渠道的品類和庫存管理; 4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃，并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點(diǎn)話題，指導(dǎo)素材創(chuàng)作，提升整體內(nèi)容質(zhì)量。 …… 指導(dǎo)內(nèi)容投流，不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略，對渠道總ROI負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)對接外部達(dá)人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理，對達(dá)播業(yè)績負(fù)責(zé)。

CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-10-22
梅濤
團(tuán)隊管理 - 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 營造積極的團(tuán)隊文化，提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。 3.? …… 技術(shù)研發(fā)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，確保項目按時交付，質(zhì)量符合要求。 - 推動技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和工具，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.? …… 工作經(jīng)驗 - 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 - 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.? …… 領(lǐng)導(dǎo)能力 - 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)。 - 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員合作。 5.? …… 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
2024-10-22
覃勇林
2、根據(jù)客戶需求和項目要求，負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計方案的制定和實施； 3、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計作品符合品牌形象和推廣要求； 4、管理設(shè)計和物料供應(yīng)資源，確保項目順利進(jìn)行。 …… 任職要求 1、具備踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 工作地址：大化縣城萬商商貿(mào)城9棟大森林建材
2024-10-21
銀柳媛
負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存管理，保證原材料和飲品的充足供應(yīng)； 4. 積極向客人介紹店內(nèi)新品和促銷活動，提高銷售額； 5. 協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。 任職要求： 1. …… 具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 5. 具備良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習(xí)慣，能夠保證店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
2024-10-20
翟高崇
工作職責(zé): 1.跟進(jìn)客戶資源，為客戶提供有針對性的個性化解決方案(護(hù)膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊)，并通過網(wǎng)絡(luò)等營銷方式挖掘需求，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶，這個崗位無需外出; 2.通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進(jìn)程 …… 任職資格: 1.熱愛銷售工作，愿意從事純網(wǎng)絡(luò)銷售的崗位開始入手及沉淀技能; 2.普通話流利，思維敏捷，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 3.富有開拓精神和團(tuán)隊合作意識，積極熱情，愛崗敬業(yè)
2024-10-20
莫高登
管理銷售團(tuán)隊，確保團(tuán)隊的目標(biāo)與公司的目標(biāo)一致，并監(jiān)督銷售團(tuán)隊的日常活動。 3. 與其他部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略的順利實施。 4. 定期分析市場趨勢和競爭對手，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 5. …… 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊。 4. 敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 5. 出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 6.
2024-10-20
覃昌寧
1.負(fù)責(zé)店外市場開發(fā)和維護(hù) 2.管理銷售團(tuán)隊，完成銷售業(yè)績
1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃，制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行， …… 企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機(jī)械行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神
2024-10-20
肖宗
全職團(tuán)隊經(jīng)理：無責(zé)任底薪+ 提成：銷售利潤的40%+績效（銷售績效底薪200元/臺，無上限） 可行招兼職并且管理，兼職提成30%，團(tuán)隊經(jīng)理拿10%（自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可 …… 兼職團(tuán)隊經(jīng)理解析：成為兼職團(tuán)隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可， 兼職銷售解析：成交一臺車即可升為兼職團(tuán)隊經(jīng)理，享受無責(zé)任底薪和團(tuán)隊績效 創(chuàng)業(yè)合伙人：繳納合伙保證金8888元，銷售利潤提升至
2024-10-20
梁振明
客房預(yù)訂管理?： 接聽預(yù)訂電話，通過電子郵件或在線平臺處理客房預(yù)訂請求。 確認(rèn)預(yù)訂信息，包括入住日期、房型偏好、特殊要求等，并及時更新預(yù)訂系統(tǒng)。 …… 現(xiàn)金與賬務(wù)管理?： 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的現(xiàn)金交易，確保收款、找零的準(zhǔn)確性。 編制和整理每日、每周、每月的財務(wù)報表，包括入住率、收入統(tǒng)計等。 ? …… 參與培訓(xùn)與團(tuán)隊活動?： 參加酒店組織的各項培訓(xùn)，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)團(tuán)隊合作與溝通，共同提升前臺服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-20
曾薇薇
1：女裝銷售崗位要求，一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗，年齡22～38周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對女裝穿搭有時尚共鳴 2：女裝單店店長崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長職位經(jīng)驗優(yōu)先25～38 …… 周歲之間，有較強(qiáng)的溝通能力，能帶團(tuán)隊沖刺目標(biāo)達(dá)成 3：區(qū)域督導(dǎo)，協(xié)管區(qū)域門店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育
帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4. 激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.
2024-10-20
韋玉萍
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營運(yùn)工作； 　　 2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定前廳部經(jīng)營計劃； 　　 3、對部門員工實施培訓(xùn)工作，進(jìn)行專業(yè)的知識培訓(xùn)和帶教工作； 4、保證本部門員工的`對客服務(wù)質(zhì)量 …… ，使住房率及酒店收入提高； 　 5、關(guān)注員工思想動態(tài)，加強(qiáng)溝通與交流，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定性。
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