河池人力資源專員/招聘
桂聘提供2025年11月河池人力資源專員/最新招聘,南丹縣2條宜州區(qū)1條,更多人力資源專員/招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-11-17
秦琪皓1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等.
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 對(duì)招聘流程有一定的了解,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù);
3. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-11-17
李達(dá)富1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。
任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。 -
招聘專員
4000-5000元2025-11-11
黃桂枝崗位要求
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、有過(guò)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn);懂招聘與面試技巧、懂心理學(xué),熟悉招聘全流程中的風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),有【基礎(chǔ)管理概念】。
3、為人外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思維靈活性高,能夠融入公司文化。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息;
3、負(fù)責(zé)建立公司儲(chǔ)備人才數(shù)據(jù)庫(kù),確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及面試篩選;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
6、上級(jí)交辦的其他工作。
約 3 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
河池人力資源專員/招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 招聘專員 職位2025-11-17 -
鄧小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-21
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