河池人才招聘
桂聘提供2025年11月河池人才最新招聘,金城江區(qū)5條宜州區(qū)3條,更多人才招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元2025-11-21
曹詠祖聊一聊 崗位職責:
1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理;
5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團隊管理:負責項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。 -
汽修技師
4000-5000元2025-11-21
莫濤聊一聊 汽車售后維修人,合伙時代來了,打工干什么?!與老板平分他的企業(yè)去!
什么是平分?平分就是出技術(shù)的我為企業(yè)賺了十元錢,我拿五元,留企業(yè)五元!
現(xiàn)需招以下崗位人才:
①有會全車拆裝,做保養(yǎng)中工(熟練工)能力。三名。
需告知:不吹破牛皮說你月薪收入就幾萬幾萬,結(jié)果不是人民幣是越幣。我們只承諾,來豪客,你的薪酬比河池市同行業(yè)同崗位收入,立可增20%,我們敢保證。因為你可以一崗兩收益:工作崗位有收入,教學生又有收入。
縱觀歷史長河,如果商鞅未遇秦王,漢王不見韓信;哪有法家商君,兵神韓信?秦皇漢武之功業(yè),可能無存。
現(xiàn)代商場也正如此:如果馬云未與蔡崇信相遇相知相惜,何來阿里巴巴商業(yè)帝國?華為創(chuàng)造者,貴州人任正非任總,沒有孫亞芳知心知已輔佐,哪有成為讓全世界人敬仰的中國民營科技航母企業(yè)?哪還有華為科技教母孫亞芳?!
現(xiàn)我們的河池豪客汽車城三板塊事業(yè),也在找事業(yè)上的一知己,把事業(yè)干了!
合伙人制的時代來臨了,擁有獨擋一面能力的你,不必找理由抱怨這個時代沒給你一展身手才華的機會!
如果你的能力可以承載你的野心!
如果童年時光里的夢想,未被現(xiàn)實的冷水潑滅!
那么,請關(guān)注我們,我們需要的是合伙人,事業(yè)合作伙伴,不需要打工者卑微心態(tài)靈魂的人!我們需要共同努力! -
財務總監(jiān)
8000-10000元2025-11-21
殷昌平聊一聊 一、財務總監(jiān)職責
1.制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財會人員、審計機構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
二、財務總監(jiān)的任職條件
1.財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務軟件;
3.具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經(jīng)驗,三年以上財務部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;
11.身體健康。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-11-21
13768284333@139.com聊一聊 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. -
項目經(jīng)理(河池)
8000-9000元2025-11-17
張宜平聊一聊 項目品質(zhì)服務的提升,提升客戶滿意度; 6、負責與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負責與業(yè)主的溝通工作,及時處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議; 8、負責本項目員工人才梯隊培養(yǎng) -
客戶主管(河池)
5000-6000元2025-11-17
張宜平聊一聊 項目品質(zhì)服務的提升,提升客戶滿意度; 6、負責與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負責與業(yè)主的溝通工作,及時處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議; 8、負責本項目員工人才梯隊培養(yǎng) -
人力資源/助理
4000-6000元2025-11-17
秦琪皓聊一聊 維護良好的招聘渠道,有效地進行人才選育和使用; 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 對人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨立處理招聘相關(guān)事務; 2. -
業(yè)務經(jīng)理
3000-5000元2025-11-17
羅誠斌聊一聊 歡迎活躍型銷售人才前來治談。 底薪+高提成 -
銷售總監(jiān)/經(jīng)理
8000-10000元2025-11-12
袁經(jīng)理聊一聊 具備良好的組織能力和溝通能力; 3、性格堅韌,有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度; 4、有一定的帶團隊經(jīng)驗; ? 薪資待遇: 1、底薪(¥10000)+提成(***) 2、工作地點:廣西河池市,特殊人才可實行不定點 -
店長
6000-11000元2025-11-12
朱家熠聊一聊 4、負責店面人才的組建! -
招聘專員
4000-5000元2025-11-11
黃桂枝聊一聊 崗位職責 1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護; 2、負責公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息; 3、負責建立公司儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達成; 4、負責簡歷篩選、面試通知及面試篩選;
約 11 個崗位
河池相關(guān)熱門崗位
河池人才招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 招聘專員 職位2025-11-17 -
韋先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-11-16 -
韋先生投遞了 都安神瑤醫(yī)藥健康科技有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2025-11-15 -
玉先生投遞了 眉山市陽光物業(yè)管理有限公司 的 客戶主管(河池) 職位2025-10-26 -
韋先生投遞了 河池市豪客汽車專修廠 的 汽修技師 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快