河池其他運營職位招聘
桂聘提供2025年11月河池其他運營職位最新招聘,金城江區(qū)2條羅城縣2條,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
帶貨主播
4000-7000元2025-11-20
周光仁我們找的不是員工,是這座城市的生活代言人!
如果你不僅是想找一份工作,而是想擁有一份“玩著就把錢賺了”的事業(yè);
如果你享受在鏡頭前分享快樂,渴望你的聲音和發(fā)現(xiàn)能引領(lǐng)全城的消費潮流;
那么,請停下腳步,這個職位就是為你量身打造的!
在這里,你將扮演什么角色?
1. 直播內(nèi)容的“共創(chuàng)主宰者”
· 你不僅是執(zhí)行者,更是創(chuàng)意來源!你將與運營團(tuán)隊共同策劃爆款直播主題與活動,你的奇思妙想將直接決定我們下一場直播能引爆多少流量。從零到一,見證你的想法變?yōu)楝F(xiàn)實!
2. 屏幕前的“首席體驗官”
· 你的工作核心就是搶先體驗這座城市最新的網(wǎng)紅餐廳、最地道的風(fēng)味小吃、最潮的玩樂據(jù)點。通過精心拍攝的探店短視頻和引人入勝的直播預(yù)告,用你的視角提前鎖定粉絲的期待。是的,吃喝玩樂就是你工作的重要組成部分!
3. 粉絲帝國的“魅力建造師”
· 你將站在第一線,與你的粉絲直接對話。你的任務(wù)不只是回答問題,更是通過有溫度的互動和真誠的交流,構(gòu)建屬于你自己的忠實粉絲社群,讓他們因為你的推薦而發(fā)現(xiàn)更美好的生活。
4. 本地消費的“潮流引爆者”
· 在抖音這個巨大的舞臺上,你將通過平均2-3小時的沉浸式直播,為我們精選的本地生活好貨(餐飲套餐、酒店民宿、休閑娛樂等)帶貨。你的感染力將直接轉(zhuǎn)化為炙手可熱的銷售戰(zhàn)績,成為商家追捧、粉絲信賴的城市KOL。
5. 我們團(tuán)隊不可或缺的“堅韌合伙人”
· 我們欣賞并尋找具備強大內(nèi)心和職業(yè)精神的伙伴。在這里,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,我們?yōu)槟闾峁┳顚I(yè)的支持和最廣闊的舞臺,與你一起扛住壓力,共享高光時刻,成為彼此最可靠的戰(zhàn)友。
【我們承諾給你的回報】
· 極具競爭力的薪酬:“無憂底薪 + 高階梯提成 + 超額獎金” 的復(fù)合薪資結(jié)構(gòu),確保你的才華獲得遠(yuǎn)超同齡人的物質(zhì)回報。
· 海量曝光與個人IP打造:我們投入巨量資源為你引流,全力將你打造為本土頭部的明星主播,讓你的個人品牌價值與日俱增。
· 無限免費的“城市體驗”:你將擁有“正當(dāng)理由”去探索這座城市所有有趣的地方,始終保持對生活的新鮮與熱愛。
· 清晰的職業(yè)晉升路徑:從新星主播到王牌主播,我們?yōu)槟沅佋O(shè)了清晰的成長階梯。
加入我們,你將收獲:
一份可觀收入 + 一個閃亮的個人IP + 一整座城市的吃喝玩樂資源 + 一段引爆你職業(yè)生涯的黃金經(jīng)歷!
你準(zhǔn)備好了嗎?我們已備好資源與舞臺,只等你來閃耀! -
抖音本地生活運營專員/助理
3000-6000元2025-11-20
周光仁崗位職責(zé)
1. 品牌運維與策略執(zhí)行
借助抖音來客后臺,全面負(fù)責(zé)品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
2. 賬號裝修與配置
為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡介與服務(wù)說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護(hù)
肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。
4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)賬號特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。
5. 活動策劃與執(zhí)行
為商家量身設(shè)計并上架團(tuán)購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長。
6. 推廣運營與參與
積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團(tuán)購抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關(guān):認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪,開藍(lán)V,提升POI熱度。
? 達(dá)人與團(tuán)購:上架團(tuán)購,安排達(dá)人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。
? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。
? 直播相關(guān):安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團(tuán)單。
任職要求
1. 中專/高中及以上學(xué)歷。
2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。
4. 主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。
5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。
6. 具有強烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
職位:短視頻運營、抖音運營、團(tuán)購運營、本地生活運營、抖音團(tuán)購運營、新媒體運營。 -
環(huán)江瑞幸咖啡惠民時代購物廣場店店長
5000-7000元2025-11-12
梁杰招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k-7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)
管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先,
一、崗位職責(zé):
1、健康誠實,活潑開朗,有服務(wù)精神;
2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營;
3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等:
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動; -
連鎖加盟招商經(jīng)理
5000-10000元2025-11-12
劉菊桃3、工作經(jīng)驗:具有5年以上藥品經(jīng)營行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少1年擔(dān)任連鎖加盟招商高級職位。 4、薪酬待遇:5000元/月,加績效,加提成(月薪5000-10000上不封頂) -
招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實 …… ,活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理
-
民宿店長
6000-8000元2025-11-12
趙先生一、崗位要求 1.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)日常運營標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級酒店或知名連鎖酒店 …… /民宿運營主管級以上職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有良好的服務(wù)意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的抗壓能力。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-12
吳世金店長職位名稱: 餐飲服務(wù)員 崗位職責(zé): 熱情接待顧客,引導(dǎo)顧客入座,提供優(yōu)質(zhì)的用餐服務(wù)。 熟悉菜單,向顧客推薦特色菜品,解答顧客疑問。 關(guān)注顧客需求,確保顧客用餐過程中得到及時、周到的服務(wù)。 …… 協(xié)助完成餐廳日常運營工作,包括點餐、結(jié)賬、送餐等。 遵守公司規(guī)章制度,積極參加培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 年齡18-35歲,身體健康,形象良好。 -
酒店經(jīng)理
4000-8000元2025-11-12
覃國肯1.負(fù)責(zé)梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn) 職位招聘1-2人
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快