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河池其他運營招聘

桂聘提供2025年11月河池其他運營最新招聘,金城江區(qū)51條宜州區(qū)20條,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播

3000-4000元
2025-11-17
韋偉祺
崗位職責(zé):
1. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)平臺或品牌定位,策劃有吸引力的直播主題、內(nèi)容和互動形式。
- 確保直播內(nèi)容符合平臺規(guī)范,傳遞積極正向的價值觀。
2. 觀眾互動與粉絲維護
- 通過彈幕、連麥、禮物互動等方式活躍直播間氛圍,提升觀眾留存率和參與度。
- 定期與粉絲互動(如社群運營、短視頻更新),建立長期黏性關(guān)系。
3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成
- 完成直播時長、觀眾數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。
- 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)、節(jié)奏和內(nèi)容形式。
4. 團隊協(xié)作與運營配合
- 配合運營團隊完成選品、腳本設(shè)計、活動推廣及流量投放。
- 參與短視頻拍攝、熱點話題策劃等跨平臺內(nèi)容創(chuàng)作。
5. 形象管理與合規(guī)
- 維護個人賬號形象,確保直播內(nèi)容合法合規(guī),避免違規(guī)行為。
任職要求:
1. 年齡、性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2. 語言表達(dá)流暢,具備較強的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力。
3. 適應(yīng)彈性工作時間(如晚間、節(jié)假日直播)。
性格特質(zhì)
1. 親和力強,有感染力,能調(diào)動觀眾情緒。
2. 應(yīng)變能力突出,能妥善處理直播突發(fā)情況。
3. 抗壓能力強,適應(yīng)高強度直播節(jié)奏。
加分項
1. 已有粉絲基礎(chǔ)或社交媒體直播經(jīng)驗。
2. 具備桑蠶,蠶絲,絲綢,家紡及相關(guān)知識和技能。
3.有直播經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉主流平臺(抖音、快手、淘寶、B站等)規(guī)則。
4.具備銷售技巧,能清晰講解產(chǎn)品賣點。
你的KPI就是你實力的最好證明,
有能力就有錢賺,
團隊有講師培訓(xùn),可接受小白

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
羅誠斌
其主要職責(zé)包括以下幾個方面:
1. 店鋪運營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報表分析等。
5. 市場推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。
6. 業(yè)績目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。

新媒體運營主管

4000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-17
羅誠斌
負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé):
1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號:新媒體運營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復(fù)評論等。
3. 策劃內(nèi)容:新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。
2025-11-17
李達(dá)富
;   4、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;   5、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;   6、階段性營銷計劃制訂和推進(jìn);   7、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案
;   4、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;   5、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;   6、階段性營銷計劃制訂和推進(jìn);   7、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案

家居店長

5000-10000元
2025-11-17
唐桐芳
負(fù)責(zé)賣場運營管理,對接廠家,工作安排。

主播

3000-5000元
2025-11-17
唐桐芳
包括直播間的頁面設(shè)置、主題設(shè)置 4-根據(jù)直播需求,負(fù)責(zé)直播間的產(chǎn)品展示和銷售,增加產(chǎn)品的曝光率和銷售量; 5-在直播過程中,關(guān)注產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),對產(chǎn)品的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 6-根據(jù)直播內(nèi)容,負(fù)責(zé)與直播平臺的運營團隊保持溝通

店長

5000-10000元
河池-環(huán)江縣 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-17
吳云香
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理,確保店鋪高效運作; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 3、維護良好的顧客關(guān)系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及店鋪清潔

家電家居門店店長

7000-12000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-17
蔣紅
負(fù)責(zé)家電家居門店的日常管理與運營 2. 確保門店銷售團隊的績效目標(biāo)達(dá)成 3. 維護良好的客戶服務(wù)體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-11-17
蔣紅
維護店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 3. 跟蹤銷售業(yè)績,積極完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 3.

自媒體運營專員

2000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-17
蔣紅
熟悉主流自媒體平臺(如微信視頻號、微信公眾號、微博、抖音等)的運營機制; 2. 具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成文案撰寫與編輯; 3. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠把握熱點話題,策劃有影響力的內(nèi)容; 5. 溝通能力強,能夠與團隊協(xié)作,高效完成項目推進(jìn)。
2025-11-17
唐治維
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠快速理解顧客需求,提供個性化解決方案

直播專員

5000-8000元
河池-環(huán)江縣 1人 家具 家居 瀏覽:16
2025-11-17
歐三雄
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌在直播平臺的日常運營,提升用戶互動與觀看時長; 2、策劃并執(zhí)行直播活動,推廣產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、與團隊協(xié)作,準(zhǔn)備直播內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確、吸引觀眾; 4、分析直播數(shù)據(jù)
2025-11-17
王德勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)板材生產(chǎn)的日常運營管理,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝等工作。 2、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并及時反饋,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2025-11-17
韋偉祺
確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律
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