河池前臺主管招聘
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河池 前臺主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20黃秋群1、代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。
主持前廳部例會,做好上傳下達(dá);制定部門工作計劃,并組織、監(jiān)督、檢查各項任務(wù)的完成與落實情況。
3、負(fù)責(zé)前廳部人員的面試、調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)職等人事變動。
4、熟悉各類房態(tài)布局,掌握酒店客房入住情況,入住率靈活安排、及協(xié)調(diào)接待工作。
5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項緊急事件處理程序,必要時親自處理客人投訴及意外事件。
6、抓好前廳當(dāng)班期間的現(xiàn)場營銷與服務(wù)工作,包括:做好對客的酒店介紹,解答客人的疑問等。
職位招聘1人 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-6000元2024-10-20鄭建兵崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳規(guī)章制度;
7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、大?;蛑袑R陨衔幕潭?,形象氣質(zhì)佳;
2、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-10-20盧峰主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-10-20崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。 4、直接參與對客人的接待工作。 5、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7、負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9、負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)... -
年齡18-30周歲,初中及以上的學(xué)歷,形象端正,有服裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-20陳飛敘接待,點菜,排班,協(xié)助服務(wù)員上菜,檢查各項工作 職位招聘1-2人 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-20楊大安協(xié)助主管完成前臺管理工作,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),有1至3年以上管理經(jīng)驗,長期工 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-20鄭建兵日常管理門店事物,安排伙伴工作,值班檢查 -
做過服務(wù)行業(yè)一年以上,底薪3000到4500加全勤獎100。
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領(lǐng)班主管
3000-4000元2024-10-20陳勝強(qiáng)口齒伶俐 人際關(guān)系好 工作主動積極 -
前廳經(jīng)理/大堂經(jīng)理
5000-8000元2024-10-20王愛民負(fù)責(zé)酒店的前廳與大堂一切事物 -
前臺主管
3000-4000元2024-10-20黃秋群1、參加每日早例會,開會前檢查前臺同事儀容儀表,下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容 2、分配收銀員工作,保證前臺對客服務(wù)人手,檢查各類單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。 3、查本月的訂房情況,做好團(tuán)隊用房的各項準(zhǔn)備,做好留房與交接 4、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊的安排情況,房卡制作情況,檢查預(yù)訂單是否有特殊要求,并落實。 5、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊的安排情況,檢查預(yù)訂單是否有特殊要求,并做好交接。 6、隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊 7、隨時抽查前廳同事的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語,并及時提示 8、檢查當(dāng)班收銀開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。 9、熟記常住客姓名,努力提供針對性服... -
前臺領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-20黃秋群1、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對員工的考勤工作。 2、負(fù)責(zé)實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評估工作。 3、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 4、檢查結(jié)賬過程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。 5、督促服務(wù)員正確使用前廳的各項設(shè)施設(shè)備和用品,并及時補(bǔ)充前臺所缺物品。 6、完成經(jīng)理交辦的其他工作。 上班時間:每天8小時,月休6天 福利:提供吃住,購買保險 有意向可直接到店面談或者電話聯(lián)系韋女士*********** -
餐廳領(lǐng)班/主管
5000-6000元2024-10-18周名素1,有對接團(tuán)餐(乙方)的服務(wù)能力;2,能培訓(xùn)服務(wù)員和分配工作指揮的能力;3,每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作;4,能和后廚們搭配工作的能力;5,協(xié)調(diào)提前預(yù)約訂餐的客人的安排能力 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-18蔣友定任職要求:要求專科以上,年齡22-45歲。 崗位職責(zé): 1、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量:確保所有客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),包括檢查房間的清潔情況、布草的整潔度以及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。 2、管理員工:合理安排工作任務(wù),分配員工負(fù)責(zé)整理和清掃客房,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保他們按照程序標(biāo)準(zhǔn)操作、 3、理客人投訴:接到客人的特殊要求要盡力滿足,處理客人投訴,并及時向上級報告。 4、協(xié)調(diào)維修工作:對需要修理的房間和物品及時保修,并確保已經(jīng)修理好。 5、控制成本:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和物料的使用管理,嚴(yán)格控制成本,如檢查酒消耗品消耗及補(bǔ)充 6、執(zhí)行上級指令:執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令,... -
餐飲前廳經(jīng)理
2000-3000元2024-10-16覃翠帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-16莫立力1,熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務(wù)意識和服務(wù)技巧; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 培訓(xùn)支持,公司為員工提供全面的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升自我能力 -
前臺主管
3000-4000元2024-10-16覃翠完成店內(nèi)所有營業(yè)收入 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-15一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,... -
客房樓層領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-15客房樓層領(lǐng)班 1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷,普通話流利; 2、身高要求:男 165cm以上,女 160cm以上; 3、從事酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗一年以上; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2900元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé): 1、每天安排客房服務(wù)員的日常工作,合理調(diào)配好人員。 2、每天仔細(xì)檢查每一間客房保證清潔達(dá)標(biāo)及物品補(bǔ)充達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 3、每天早上召開客房人員例會,通報當(dāng)日客房情況,根據(jù)問題及時培訓(xùn)。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故...
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河池 前臺招聘工資
¥
2990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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31.4%2K
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51%3K
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9.8%4K
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5.9%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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高中2%
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大專2%
河池前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,高中占2%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。