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河池前期招聘

桂聘提供2025年11月河池前期最新招聘，宜州區(qū)5條金城江區(qū)4條，更多前期前期前期策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
幫扶制度：（信用卡可以保征信免息分5年還）
1、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源，兼職也可以申請使用
我們不是催收，不是催收，不是催收！可居家辦公做城
市經(jīng)理，本崗位不需要在公司坐班，可以居家做，業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個(gè)副業(yè)，多增加一份高收入，利用渠道
價(jià)，往上加就是利潤，可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理，也可以享受用便宜的渠道價(jià)，
把自己的債務(wù)解決掉，不再有后顧之憂。
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù)：
1.債務(wù)托管打包，不限平臺不限欠款498全部搞定
2.信用卡個(gè)性化分期，停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年，房貸延期，斷供保房，法拍房，抵
押貸，信用貸，車貸延期，訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等，債務(wù)打折結(jié)清，債務(wù)打折3--5折結(jié)清，最少都可
以幫省一半錢，可以更快的翻身上岸，把自己的債務(wù)解
決掉，同時(shí)可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮，家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門，米行起訴法院傳票，請不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團(tuán)隊(duì)服務(wù)1-8年時(shí)間，負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律
咨詢、個(gè)人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房，全國可接，信用貸本
金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行
(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
等！目前該市場藍(lán)海一片，8億人負(fù)債的大環(huán)境，債務(wù)痛苦
2.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展，為還款壓力大的客戶，負(fù)債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù)：根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房
子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)
團(tuán)隊(duì)處理。同時(shí)公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。（在不影響工作
生活，讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè)，幫助其建立管道
收入)。
崗位職責(zé)：
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢，提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公，享用公司全部資源，合伙人形式副業(yè)創(chuàng)
收
5、有專業(yè)的促成手，輔助新人前期開單
6、社群運(yùn)營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求：
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時(shí)代，或有負(fù)債
的，身邊有資源更佳
2、溝通能力較強(qiáng)，有一定的影響力及管理能力，過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身，想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；
2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動(dòng)策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略；
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件；
6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理；
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求：
1、28-35歲左右，大專及以上學(xué)歷者；
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備抗壓能力，計(jì)劃性強(qiáng)，案場掌控能力強(qiáng)；
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作；
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項(xiàng)目調(diào)研能力，對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
2025-11-23
李達(dá)富
崗位職責(zé)：
　　1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告；
　　2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；
　　3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃；
　　4、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；
　　5、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案；
　　6、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn)；
　　7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
　　任職要求：
　　1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；
　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施；
　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
崗位職責(zé)： 　　1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告； 　　2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法； 　　3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃；
2025-11-23
鐘昕哲
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢，提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公，享用公司全部資源，合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手，輔助新人前期開單
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作； 2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；
2025-11-21
13768284333@139.com
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司推廣方案的前期策劃準(zhǔn)備、渠道執(zhí)行跟蹤、后期反饋工作。
2025-11-21
曹詠?zhàn)?/div>
對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系； 6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等； 任職要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷
2025-11-21
劉玨
: 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢，提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公，享用公司全部資源，合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收 5、有專業(yè)的促成手，輔助新人前期開單
2025-11-21
13768284333@139.com
崗位職責(zé)： 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位，搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況，制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方 案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規(guī)劃等前期設(shè)計(jì)工作; 　　2、跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的優(yōu)化、修改、定稿工作; 　　3、設(shè)計(jì)資料的分類、管理工作; 　　4、配合上級維護(hù)相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計(jì)院的關(guān)系;
2025-11-19
歐陽孔威
薪資范圍：前期經(jīng)驗(yàn)少，薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間，中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇 崗位要求： 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶） 3 …… 、善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 薪資范圍：前期經(jīng)驗(yàn)少，薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間，中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇
河池-大化縣 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-19
歐陽孔威
薪資范圍：前期經(jīng)驗(yàn)少，薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間，中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇 崗位要求： 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶） 3 …… 、善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 薪資范圍：前期經(jīng)驗(yàn)少，薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間，中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇
2025-11-18
鐘昕哲
： 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢，提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公，享用公司全部資源，合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收 5、有專業(yè)的促成手，輔助新人前期開單
2025-11-18
王萍
，債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力，持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求： 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工幫帶
約 18 個(gè)崗位

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