按行業(yè):
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房地產銷售經理
10000-15000元2024-10-20李達富職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作;
2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作
8、具有策劃經理經驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產代理公司營銷工作經驗或開發(fā)商管理層工作經驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產市場和項目調研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。 -
房地產銷售總監(jiān)
15000-30000元2024-10-20李達富職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作;
2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作
8、具有策劃經理經驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產代理公司營銷工作經驗或開發(fā)商管理層工作經驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產市場和項目調研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
約 2 個崗位
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