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河池金城江區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月河池金城江區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有項目提成等,更多培訓(xùn)培訓(xùn)管理其他教育培訓(xùn)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
翟高崇
崗位要求
1樂觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊意識
2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動積極
3熟悉計算機(jī)操作,對電子商務(wù)感興趣
4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1、通過新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號及快手等)獲取客戶資源,通過微信與客戶進(jìn)行溝通;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,促成訂單,無需出差,室內(nèi)辦公即可;
3、為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶購買;
4、定期做好客戶維護(hù),對已經(jīng)購買產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù);
5、定時更新朋友圈,提升粉絲活躍度;
6.不需要拍攝視頻
7. 在辦公室里上班 ,文字與客戶溝通
工作時間
公司上行政班,
早上9:00-12:30
下午2:00-6:30
國家法定節(jié)假日帶薪休息。
休息時間非常的寬裕。
工作地點
全程室內(nèi)辦公,不需要出去跑業(yè)務(wù)
2025-11-12
周老師
崗位職責(zé):
1、掌握各序列(市場、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分?;虿块T負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、市場方面:協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴(kuò)大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計,結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運(yùn)營的基本技巧,具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項實戰(zhàn)能力。
3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作;
通過課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作,提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù),提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗,提高滿意度;督促學(xué)員學(xué)習(xí),幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計劃,保障學(xué)員考試通過率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結(jié)等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、班級、學(xué)生會、協(xié)會、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊協(xié)作意識;
3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓(xùn)與考核,應(yīng)具備主動學(xué)習(xí)意識和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電話咨詢,來訪接待,深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤電話回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo);
6、積極參與部門學(xué)習(xí)、總結(jié)工作技巧等活動,配合部門負(fù)責(zé)人,完成其他相關(guān)事務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力。
【福利待遇】
1.月薪3000~8000:基本工資+績效+提成。
2.五險一金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,帶薪培訓(xùn),工齡獎等。
2025-11-12
周老師
崗位職責(zé): 1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司整體要求
河池-金城江區(qū) 1人 建筑 汽車 投遞:3人 瀏覽:31
2025-11-12
莫濤
懂電腦,性格開朗溫和,溝通能力強(qiáng),有汽車售前售后經(jīng)驗,保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗,教學(xué)培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)驗均可。) 月薪4000起+業(yè)務(wù)提成+教學(xué)提成+五險+分紅。

客服專員

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-12
曾禎
要求懂電腦基礎(chǔ)操作,能吃苦耐勞,服從安排,新手可培訓(xùn)。 客服專員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),解答客戶咨詢,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.

大店長

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:5
2025-11-10
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)

機(jī)修工

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:36
2025-11-08
韋小姐
任職要求: 1、機(jī)械、設(shè)備相關(guān)專業(yè); 2、中專高中以上學(xué)歷,熟悉電焊、氬弧焊、塑焊的操作并有焊工證; 3、接受高空作業(yè)(10米內(nèi)),有高空證的優(yōu)先(沒有證的后期公司可以安排培訓(xùn)取證) 4、熟悉常用維修工具的使用與維護(hù)

車間班組長

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:14
2025-11-08
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對人員管理、技能培訓(xùn); 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
約 54 個崗位

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