河池客戶協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年11月河池客戶協(xié)調(diào)最新招聘,金城江區(qū)9條宜州區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-23
李達(dá)富招聘物業(yè)經(jīng)理。
工作地點(diǎn):南丹縣城。
要求:具有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
待遇:工資6500元+五險(xiǎn) 月休4天,包吃住。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理;
2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標(biāo),制定小組工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與評估;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開;
4、掌握中心工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)與其它部]的配合,處理影響進(jìn)度的困難和問題;
5、管控中心各項(xiàng)成本、設(shè)施設(shè)備等;
6、推行安全生產(chǎn)工作,確保.工作安全;
7、與客戶單位溝通、協(xié)調(diào),配合其開展工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)項(xiàng)目-線管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目運(yùn)營體系;
2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)流程;
3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對各類突發(fā)事件。
4、組織協(xié)調(diào)收取物業(yè)費(fèi)相關(guān)工作,并接受考核。 -
市場專員(河池市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
莫女士人事1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師
7000-8000元2025-11-21
568919928@qq.com辦公室人員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土木、土建或結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃及技術(shù)指導(dǎo);
2、參與項(xiàng)目方案評估,提供專業(yè)意見和建議;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)方案符合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
任職要求:
1、具備土木、土建或結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、具有出色的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;
3、對工程設(shè)計(jì)流程及規(guī)范有深入理解;
4、能夠解決現(xiàn)場技術(shù)問題,保證工程質(zhì)量。
招全日制結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè)2人,工作五年以上,能獨(dú)立完成建筑施工圖的繪制,有一定的溝通能力。 -
銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-11-21
莫高登與其他部門協(xié)調(diào),確保銷售策略的順利實(shí)施。 4. 定期分析市場趨勢和競爭對手,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 5. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 **任職要求:** 1. …… 敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 5. 出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 6. 自我驅(qū)動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,能夠在壓力下工作并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-21
曾劍寒崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求; 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域的日常管理,包括但不限于客房清潔、設(shè)備維護(hù)和庫存管理; 3、處理客戶反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度 …… ; 4、協(xié)調(diào)與前臺(tái)、工程等其他部門的工作,確保酒店運(yùn)營順暢; 5、定期評估員工表現(xiàn),提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠高效處理客戶投訴,具有良好的問題解決能力; 4、注重細(xì)節(jié),具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) -
企法顧問
5000-10000元2025-11-21
劉敏才【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對市場有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約; 2、對客戶進(jìn)行跟進(jìn)以及開發(fā),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù); 4、有良好的上午談判技巧和溝通能力有限,期望在銷售崗位長期發(fā)展 …… 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高。 4、沒有法律專業(yè)知識(shí)入職有培訓(xùn)與輔導(dǎo)。 5、會(huì)線上回復(fù)客戶法律問題和有洽談工作能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
外聯(lián)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-21
云高飛一、職責(zé)要求 對外溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期溝通交流,了解對方需求,及時(shí)反饋并解決問題。 …… 二、能力要求 溝通能力:具備出色的口頭和書面表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效傾聽他人需求,協(xié)調(diào)各方利益,達(dá)成共識(shí)。 …… 組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠合理安排活動(dòng)流程和資源,協(xié)調(diào)各方人員,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 -
總經(jīng)理助理
2000-7000元2025-11-21
韋榮耿崗位職責(zé): 1、 完成總經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 3、對外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項(xiàng)行政會(huì)晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作 …… 任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),扏行力強(qiáng),組織能力強(qiáng),思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會(huì)制作表格等工作,具備獨(dú)立完成工作的能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂 -
售后客服專員
3000-4000元2025-11-20
周光仁1線上解決客戶問題,及時(shí)回復(fù)商家信息,有效反饋 溝通,維護(hù)好客戶的售后服務(wù),提升用戶滿意度。 …… 2.負(fù)責(zé)受理客戶使用公司產(chǎn)品相關(guān)問題咨詢、查詢及 投訴等客戶服務(wù)工作, 崗位要求: 1、18歲-28歲,中專以上學(xué)歷;有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和 溝通能力 …… ; 3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能獨(dú) 立處理緊急問題; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心和責(zé) 任心,工作積極主動(dòng); 5、熟練使用word、excel等辦公軟件,有計(jì)算機(jī)及互 -
后勤主管
6000-7000元2025-11-19
譽(yù)升熟悉行政后勤全流程運(yùn)作,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 3.?注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.? …… 統(tǒng)籌重要客戶、合作伙伴及內(nèi)部大型活動(dòng)的接待工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,提升接待質(zhì)感。 3.?負(fù)責(zé)餐務(wù)管理工作,涵蓋食材采購審核、餐食標(biāo)準(zhǔn)制定、食堂運(yùn)營監(jiān)督及成本管控。 4.? -
項(xiàng)目經(jīng)理(河池)
8000-9000元2025-11-17
張宜平5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶) -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-11-17
田守慧崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,提供全屋定制設(shè)計(jì)方案,涵蓋空間布局、風(fēng)格搭配及功能規(guī)劃; 2、與客戶深入溝通,精準(zhǔn)把握需求,確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)用性和個(gè)性化; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保成品符合設(shè)計(jì)要求 …… ; 4、持續(xù)跟蹤客戶反饋,對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行迭代優(yōu)化,提升客戶滿意度; 5、參與市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢,不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路。 …… : 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,熟練使用AutoCAD、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件; 2、具備良好的空間感知能力和審美觀,有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力; 3、熟悉全屋定制流程,了解材料特性和加工工藝; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,能與客戶及團(tuán)隊(duì)成員有效合作; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 -
客戶主管(河池)
5000-6000元2025-11-17
張宜平5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶) -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-11-17
龍經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制體系的建立與維護(hù),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 …… ,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,提升客戶滿意度; 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量控制能力。 …… 任職要求: 1、具備豐富的品控管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜質(zhì)量事件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作; 4、熟練使用質(zhì)量分析工具及簡單的化驗(yàn)等 -
售前工程師
4000-6000元2025-11-17
莫總參與客戶需求方案編寫。 4. 改進(jìn)需求分析方法,制定和完善需求分析流程。 5. 制定需求計(jì)劃,明確需求范圍,為開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)咨詢支持。 6. …… 協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進(jìn)需求開發(fā)進(jìn)度,檢驗(yàn)開發(fā)交付成果。 7. 負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營事務(wù)。 8. 對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。 任職要求: 1.
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