河池客服培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月河池客服培訓(xùn)最新招聘，金城江區(qū)3條宜州區(qū)1條，更多客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客房服務(wù)員

2000-4000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

河池-巴馬縣 1人酒店

2026-01-06

韋昌鵬

崗位職責(zé)：
1.清潔客房：客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間，為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。
2.提供服務(wù)：主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠的服務(wù)，使客人感到愉快。
3.整理房間：將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的客人遺留品，包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班，并送交辦公室登記、備案。
4.注意安全：注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。
5.維護(hù)清潔：負(fù)責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。
6.記錄與報(bào)告：做好工作記錄，對客房內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問題要及時(shí)匯報(bào)處理，記錄并匯報(bào)客房差異。
7.其他工作：積極參加培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)；完成工作期間的對客服務(wù)工作；完成部門制定的計(jì)劃衛(wèi)生清潔工作；完成日常使用工具、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇：
1.試用期底薪2000元，轉(zhuǎn)正后底薪2200元。
2.超房提成+全勤獎(jiǎng)+節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)。
3.工齡獎(jiǎng)。
4.包吃包住。
5.晉升空間大。

客服

2000-7000元

廣西劉家三姐文化傳媒有限公司

河池-宜州區(qū) 1人傳媒

2026-01-06

韋榮耿

公司環(huán)境氛圍好，晉升渠道清晰明朗，法定節(jié)假日，月月有分紅，年年有獎(jiǎng)金，同事顏值高，培訓(xùn)落地完善。
崗位福利：
無責(zé)任底薪2000+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)勵(lì)
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司給的資源聯(lián)系客戶，促進(jìn)成交。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3、線上線下活動(dòng)策劃、定點(diǎn)主題活動(dòng)找客戶。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，熱愛客服工作。
2、性格開朗熱情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的語言組織和表達(dá)能力。
3、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，有足夠的耐心、責(zé)任心和應(yīng)變能力。

月子中心護(hù)士長

5000-6000元

廣西河池市黔安酒店投資管理有限公司

河池-金城江區(qū) 1人酒店投資投資管理

2026-01-04

楊大安

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，包括人員排班、培訓(xùn)考核、工作分配等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
2.制定并完善母嬰護(hù)理服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況，保障服務(wù)質(zhì)量與安全。
3.深入了解產(chǎn)婦與新生兒的身心狀況，提供專業(yè)護(hù)理指導(dǎo)與建議，處理突發(fā)護(hù)理問題。
4.與其他部門協(xié)同合作，如與營養(yǎng)師溝通產(chǎn)婦飲食搭配，與客服部門反饋客戶需求。
5.定期組織護(hù)理案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1.具備扎實(shí)的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)和熟練的操作技能，如產(chǎn)后護(hù)理、新生兒護(hù)理等。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和應(yīng)急處理能力，能有效應(yīng)對各種復(fù)雜情況，保障母嬰健康與舒適。
3.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.對工作充滿熱情，能夠在高壓環(huán)境下保持專業(yè)性和耐心。

東方幸福國際母嬰會(huì)所門店經(jīng)理

8000-12000元

廣西河池市黔安酒店投資管理有限公司

河池-金城江區(qū) 1人酒店投資投資管理

2026-01-04

楊大安

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下高端月子會(huì)所日常經(jīng)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)會(huì)所客服、餐飲、護(hù)理等部門的管理； 3、負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營收入指標(biāo)的完成； 4、負(fù)責(zé)會(huì)所成本控制目標(biāo)的有效達(dá)成； 5、保證會(huì)所經(jīng)營服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)步提升 …… ； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系，處理客戶投訴及賓客服務(wù)需求； 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門保持良好的溝通與合作； 8、負(fù)責(zé)下屬護(hù)理長、客服主管的培訓(xùn)、帶教、評估； 9、完成上級安排的其他工作 …… 任職要求： 1、 2年以上服務(wù)性行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有服務(wù)性行業(yè)日常營運(yùn)管理能力； 3、具備基礎(chǔ)的母嬰護(hù)理理論知識(shí)； 4、具有服務(wù)行業(yè)客服流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和管控能力； 5、具有優(yōu)秀的客戶開發(fā)及維護(hù)管理能力

東方幸福國際母嬰會(huì)所母嬰護(hù)士長

4000-9000元

廣西河池市黔安酒店投資管理有限公司

河池-金城江區(qū) 1人酒店投資投資管理

2026-01-04

楊大安

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，包括人員排班、培訓(xùn)考核、工作分配等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 2、制定并完善母嬰護(hù)理服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況，保障服務(wù)質(zhì)量與安全。 …… 4、與其他部門協(xié)同合作，如與營養(yǎng)師溝通產(chǎn)婦飲食搭配，與客服部門反饋客戶需求。 5、定期組織護(hù)理案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 …… 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書且有母嬰護(hù)理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。 2、具有 2年以上婦產(chǎn)科或月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理流程。

銷售總監(jiān)

4000-5000元

廣西南丹鴻都餐飲管理有限公司丹東路店

河池-南丹縣 1人

2025-12-26

羅懷滿

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。流程優(yōu)化：完善銷售流程和客戶管理體系，提高效率與客戶滿意度。 3. …… 跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào) 跨部門協(xié)作：與市場、客服、技術(shù)等部門協(xié)同，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和客戶需求落地。資源整合：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，保障銷售項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5.

約 6 個(gè)崗位