CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-10-22
梅濤
項目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人，項目產(chǎn)品已經(jīng)確定，現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負責(zé)項目整體技術(shù)，歡迎有長線計劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱：首席技術(shù)官（CTO）
工作地點：廣西
工作性質(zhì)：全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，CTO 將負責(zé)制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線，為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團隊管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團隊文化，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團隊進行產(chǎn)品研發(fā)，確保項目按時交付，質(zhì)量符合要求。
- 推動技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和工具，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系，獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會議和活動，分享公司的技術(shù)成果，提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險管控
- 識別和評估技術(shù)風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略，確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標準，確保技術(shù)團隊的工作符合行業(yè)最佳實踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧，包括但不限于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實的編程基礎(chǔ)和豐富的項目經(jīng)驗，熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法，有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識，能夠推動公司技術(shù)不斷進步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵計劃，分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
2024-10-20
翟高崇
工作職責(zé):
1.跟進客戶資源，為客戶提供有針對性的個性化解決方案(護膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊)，并通過網(wǎng)絡(luò)等營銷方式挖掘需求，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶，這個崗位無需外出;
2.通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進程，控制應(yīng)收賬款額度，確保完成銷售目標;
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。
任職資格:
1.熱愛銷售工作，愿意從事純網(wǎng)絡(luò)銷售的崗位開始入手及沉淀技能;
2.普通話流利，思維敏捷，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
3.富有開拓精神和團隊合作意識，積極熱情，愛崗敬業(yè)，能承受一定工作壓力。
4、會攝影和p圖的有優(yōu)先錄取權(quán)
工作時間:9:00~18:30，中午休息1.5個小時
為了適應(yīng)時代變化的大浪潮，人工智能與大數(shù)據(jù)賦能全體系的發(fā)展;除了“技術(shù)+“的概念外，基于獨特的“B2B2 B2C”的商業(yè)模式，還全面啟動“總部+”的概念，從各方面支持員工的內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)，把總裁的「成人達己」的用人理念滲透到公司的方方面面。
我們不缺人、我們?nèi)比瞬?、我們求賢若渴，我們期待卓越的您加入、一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業(yè)!期待能與您成為同事、伙伴、家人!
崗位福利：
[學(xué)習(xí)]我們會為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號、同時提供每個月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機會，讓您不斷增值自己提升能力!
[發(fā)展]我們會為您提供清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供多職能發(fā)展方向以及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會，讓您保持進步、實現(xiàn)您的職業(yè)理想!
[財富]我們會為您提供清晰透明的薪酬機制:無責(zé)任底薪+14%提成(比75%同行業(yè)要高)，公司為您提供充足的客戶資源，其中無需繳納任何費用，提成不進行任何克扣和折算，真正保證您多勞多得!
[辦公]我們會為您提供最輕松的辦公環(huán)境，無需外跑，冬天提供暖氣、夏天提供冷氣，每個月組織團建活動，每年組織省內(nèi)、省外旅游，讓您覺得上班原來是一種享受!
[福利]我們會為您提供節(jié)日福利、法定節(jié)假日、微波爐、冰箱等方便員工的設(shè)備，讓您工作無任何后顧之憂!
1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng)，能協(xié)調(diào)強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關(guān)招標及合同管理，且預(yù)視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案；
3. 管理機電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量，能獨立完成機電施工計劃及方案審批，及時做好詳細記錄和提交報告；
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實；
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進行適當調(diào)整，以確保機電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行；
6. 抽查顧問、設(shè)計、監(jiān)理及施工單位的工作，解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題；
7. 抽查地盤就機電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告，確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進行施工；
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計，確保設(shè)計質(zhì)量、進度、方案優(yōu)良，滿足建設(shè)使用功能、招投標、設(shè)備采購、施工要求；
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等，各專業(yè)圖紙會審，把握好設(shè)計質(zhì)量， 避免設(shè)計造成浪費，漏項、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計單位及部門關(guān)系；
10. 對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計進行指導(dǎo)和進度跟蹤，并進行審核，使其達到招標及施工要求，并合理控制造價；
11. 協(xié)助外部設(shè)計師對設(shè)計主要部位選擇材料及做法進行明確，并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估；
職位招聘1人
2024-10-20
韋偉祺
千川等渠道效果廣告的銷售工作 達成廣告客戶的合作 完成業(yè)績的指標 2、結(jié)合媒體（頭條 快手 廣點通 百度）特性指定客戶開發(fā)方案 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的廣告投放服務(wù) 3、準確的把客戶需求 與媒介 、設(shè)計、運營團隊 配合客戶提供廣告解決方案實現(xiàn)公司銷售目標
2024-10-20
楊大安
，有一年及以上酒店銷售的工作經(jīng)驗 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)維護客戶信息，為客戶提供方案報價，維護良好的客戶關(guān)系； 2、完成銷售任務(wù)--渠道銷售和解決方案銷售； 3、配合酒店的市場活動； 4、拓展酒店的分銷渠道
工作內(nèi)容 1、負責(zé)家裝產(chǎn)品的銷售工作，通過電話、面對面拜訪等方式開展業(yè)務(wù) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道，提升銷售業(yè)績 3、了解市場動態(tài)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案 任職要求：
并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負責(zé)把控品牌產(chǎn)品標準、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報表的比較； 5、分析每月的餐飲財政狀況，分析問題，提出解決方案
并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負責(zé)把控品牌產(chǎn)品標準、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報表的比較； 5、分析每月的餐飲財政狀況，分析問題，提出解決方案
并跟蹤落地執(zhí)行； 3、負責(zé)把控品牌產(chǎn)品標準、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等； 4、提交每月餐飲報告，分析銷售數(shù)據(jù)，成本和盈利，和預(yù)報表的比較； 5、分析每月的餐飲財政狀況，分析問題，提出解決方案
負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)，包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等； 2.負責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作，對滿意度進行調(diào)查，并負責(zé)商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作； 3.負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作，重大問題提出解決方案并及時匯報
約 10 個崗位

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