河池IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月河池IT經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)41條宜州區(qū)24條,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元2025-11-12
曹詠祖崗位職責:
1、業(yè)務(wù)標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預(yù)算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團隊管理:負責項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-11-12
曾云輝有2年以上酒店管理經(jīng)驗,
熟練OTA運營,掌控調(diào)價確保經(jīng)營利益最大化,控制成本,
能帶團隊并處理與客人之間問題 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-12
曾云輝工作內(nèi)容
1、負責酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、會議室等
2、維護和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度
3、負責搜集整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理。
4、每月匯報競對情況,及時調(diào)整銷售策略
5、執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具備較強的市場分析能力
3、積極主動,具有團隊合作精神 -
總經(jīng)理助理
2000-7000元2025-11-12
韋榮耿崗位職責: 1、 完成總經(jīng)理指派的各項工作 2、負責總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實 3、對外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護,總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項行政會晤聯(lián)絡(luò)跟進工作,負責辦理總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)事誼。 5、協(xié)助處理相關(guān)行政管理工作。 任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強,扏行力強,組織能力強,思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會制作表格等工作,具備獨立完成工作的能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-12
韋元雪【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「會展銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「無經(jīng)驗要求」。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-11-12
全修敏市場營銷引導拓展業(yè)務(wù) -
店面運營經(jīng)理
5000-7000元2025-11-12
吳世金店長咖啡店運營經(jīng)理 工作職責: 日常運營管理:負責咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 團隊領(lǐng)導與培訓:領(lǐng)導和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團隊。 財務(wù)管理:負責咖啡店的財務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等,確保店鋪的財務(wù)健康。 市場分析與競爭策略:分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的競爭策略,提高店鋪的市場競爭力。 客戶關(guān)系維護:維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-12
袁智發(fā)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 -
市場經(jīng)理
3000-8000元2025-11-12
覃坤業(yè)公司福利: 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 職位描述: 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責: 1.根據(jù)自身優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合 (樓盤 駐點、活動營銷等),完成市場部制定的有效客戶來訪量目標。 2.負責裝修市場信息收集與更新,掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調(diào)研、競爭對手動態(tài)等 3,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 4.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到公司洽談設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-11-12
陸保吉負責酒店日常銷售工作,客戶拜訪,協(xié)議簽訂! -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-6000元2025-11-12
鄭建兵崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務(wù)員認真落實餐廳規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格: 1、大?;蛑袑R陨衔幕潭?,形象氣質(zhì)佳; 2、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
市場部經(jīng)理
8000-13000元2025-11-12
莫國堅開闊市場,追求客戶。做事認真付責任。 -
公司經(jīng)理
35000-65000元2025-11-12
董明工作內(nèi)容 1、負責分公司或代表處的日常管理工作,確保業(yè)務(wù)順利進行; 2、建立和維護與合作伙伴的關(guān)系,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、監(jiān)督和指導團隊成員,提升團隊整體執(zhí)行力和效率。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力; 2、能夠有效地解決問題,應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 3、具有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 -
餐飲總經(jīng)理
6000-11000元2025-11-12
王愛民招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)、危機處理和培訓帶教能力;對酒店的餐飲、會務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負責,對餐飲部整體的營收、利潤負責;能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,領(lǐng)導、組織、規(guī)劃餐飲部的運營管理,及時修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實; -
餐飲部經(jīng)理
4000-5000元2025-11-12
宋強旗下有個汽車主題餐廳,負責對內(nèi)外接待業(yè)務(wù),需要招聘經(jīng)理,負責管理運營汽車餐廳!有能力的可以報名,底薪,提成加股份,看能力吃飯
河池相關(guān)熱門崗位
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