河池房地產公司hrbp主管招聘
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河池 hrbp主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力行政主管
5000-6000元
2024-11-11
13768284333@139.com1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
7.參加經營性會議，撰寫會議紀要。 -
人力資源
3000-4000元
2024-11-11
黃總主要職責：
- 制定和實施公司的人力資源策略，確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求，并優(yōu)化人力資源管理流程；
- 負責公司的人才招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等，確保公司招聘到最合適的人才；
- 負責公司員工的培訓與發(fā)展，包括制定培訓計劃、開展培訓課程、組織員工發(fā)展等；
- 負責公司的績效考核工作，包括制定考核標準、考核過程等，確保公司員工的績效符合公司的要求；
- 負責公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、管理員工福利等，確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求；
- 處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)事件等，確保公司和諧穩(wěn)定；
- 定期撰寫人力資源管理報告，向公司高層匯報人力資源管理情況，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。
職位要求：
- 大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)背景，具備3年以上人力資源管理經驗；
- 熟悉國家及地方的人力資源政策法規(guī)，具備人力資源管理的理論知識；
- 熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通技巧和團隊合作能力；
- 具備較強的邏輯思維能力，能夠獨立開展人力資源管理工作；
- 具備良好的人際交往能力，能夠與員工、同事、客戶等良好地溝通。 -
人力資源主管
5000-8000元
2024-11-11
13768284333@139.com根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標，分析公司現有人力資源狀況，預測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善，根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓計劃，提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度，確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責員工?？记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
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河池房地產公司hrbp主管招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-28
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旅游景區(qū)投資與經營管理，白酒生產與銷售，房地產開發(fā)（憑資質證經營），有色金屬礦產品（除國家專控專營產品外）洗選、加工、冶煉、購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿、餐飲，服務；食品，銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:住宿、餐飲服務；商務信息咨詢服務；會議及展覽服務；食品、工藝品、百貨銷售；旅游、文化藝術交流活動策劃服務；室內娛樂活動服務；美容、美發(fā)、養(yǎng)生保健服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理，會議展覽服務，住宿服務，餐飲服務，健身休閑活動，洗浴服務，理發(fā)及美容服務，歌舞廳娛樂服務，咖啡館服務，酒吧服務，停車場服務，物業(yè)管理，房地產租賃經營；日用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿、餐飲、娛樂服務；農副產品購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、公路、橋梁、園林業(yè)、礦產業(yè)、水電業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、市政業(yè)的投資;房地產開發(fā)經營、物業(yè)服務;工程機械銷售與租賃;建筑材料、裝飾材料、礦產品、金屬材料、水暖器材、電子產品、通訊產品、機電產品、農副產品的銷售;房屋租賃。
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一般項目:酒店管理（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
