河池帶貨運營招聘

不坐班，彈性時間上班4-6小時，根據(jù)運營安排，需要長時間說話，偶爾配合拍拍視頻，要能堅持，新手感興趣都可以帶，半途而廢的別來，鴿子別來，混日子的別來，職業(yè)前景很好！只要上進(jìn)堅持聽話就行！
崗位職責(zé)：
1、在直播中展示并推廣食品加工坊的產(chǎn)品，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度；
2、通過互動與粉絲建立良好關(guān)系，提高粉絲活躍度和忠誠度；
3、定期策劃直播內(nèi)容，確保直播間的趣味性和專業(yè)性，吸引觀眾持續(xù)關(guān)注；
4、參與短視頻制作，擴(kuò)大品牌影響力，增加產(chǎn)品曝光率。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和鏡頭感，能夠自然流暢地表達(dá)；
2、對食品行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握產(chǎn)品特點，善于營銷；
3、熟悉直播平臺的運營規(guī)則，能夠靈活運用直播技巧吸引觀眾；
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，對直播帶貨充滿熱情。

1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標(biāo)受眾，制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費。
與設(shè)計團(tuán)隊或外部合作方溝通協(xié)作，完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化，保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運營與管理：
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略，提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制，通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時間、互動策略等手段，提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行：
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現(xiàn)的問題，確?；顒禹樌M(jìn)行。
與線下門店團(tuán)隊協(xié)作，實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動，引導(dǎo)線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4.粉絲增長與維護(hù)：
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號，不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復(fù)粉絲的咨詢和反饋，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系，提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé)：