河池創(chuàng)業(yè)團隊招聘

項目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人，項目產(chǎn)品已經(jīng)確定，現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負責項目整體技術(shù)，歡迎有長線計劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱：首席技術(shù)官（CTO）
工作地點：廣西
工作性質(zhì)：全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，CTO 將負責制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線，為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團隊管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團隊文化，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團隊進行產(chǎn)品研發(fā)，確保項目按時交付，質(zhì)量符合要求。
- 推動技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和工具，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系，獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會議和活動，分享公司的技術(shù)成果，提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險管控
- 識別和評估技術(shù)風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略，確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標準，確保技術(shù)團隊的工作符合行業(yè)最佳實踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧，包括但不限于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實的編程基礎(chǔ)和豐富的項目經(jīng)驗，熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法，有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識，能夠推動公司技術(shù)不斷進步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵計劃，分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

工作職責:
1.跟進客戶資源，為客戶提供有針對性的個性化解決方案(護膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊)，并通過網(wǎng)絡(luò)等營銷方式挖掘需求，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶，這個崗位無需外出;
2.通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進程，控制應(yīng)收賬款額度，確保完成銷售目標;
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。
任職資格:
1.熱愛銷售工作，愿意從事純網(wǎng)絡(luò)銷售的崗位開始入手及沉淀技能;
2.普通話流利，思維敏捷，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
3.富有開拓精神和團隊合作意識，積極熱情，愛崗敬業(yè)，能承受一定工作壓力。
4、會攝影和p圖的有優(yōu)先錄取權(quán)
工作時間:9:00~18:30，中午休息1.5個小時
為了適應(yīng)時代變化的大浪潮，人工智能與大數(shù)據(jù)賦能全體系的發(fā)展;除了“技術(shù)+“的概念外，基于獨特的“B2B2 B2C”的商業(yè)模式，還全面啟動“總部+”的概念，從各方面支持員工的內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)，把總裁的「成人達己」的用人理念滲透到公司的方方面面。
我們不缺人、我們?nèi)比瞬?、我們求賢若渴，我們期待卓越的您加入、一起在我們的有生之年成就一番了不起的事業(yè)!期待能與您成為同事、伙伴、家人!
崗位福利：
[學(xué)習(xí)]我們會為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號、同時提供每個月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機會，讓您不斷增值自己提升能力!
[發(fā)展]我們會為您提供清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供多職能發(fā)展方向以及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會，讓您保持進步、實現(xiàn)您的職業(yè)理想!
[財富]我們會為您提供清晰透明的薪酬機制:無責任底薪+14%提成(比75%同行業(yè)要高)，公司為您提供充足的客戶資源，其中無需繳納任何費用，提成不進行任何克扣和折算，真正保證您多勞多得!
[辦公]我們會為您提供最輕松的辦公環(huán)境，無需外跑，冬天提供暖氣、夏天提供冷氣，每個月組織團建活動，每年組織省內(nèi)、省外旅游，讓您覺得上班原來是一種享受!
[福利]我們會為您提供節(jié)日福利、法定節(jié)假日、微波爐、冰箱等方便員工的設(shè)備，讓您工作無任何后顧之憂!

全職團隊經(jīng)理：無責任底薪+ 提成：銷售利潤的40%+績效（銷售績效底薪200元/臺，無上限）
可行招兼職并且管理，兼職提成30%，團隊經(jīng)理拿10%（自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且?guī)蛹媛氫N售宣傳，）
要求：按時上班，每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
兼職團隊經(jīng)理：無責任底薪+ 提成：銷售利潤35%+績效（銷售績效提成一臺車100元/臺，無上限）
可行招兼職銷售，兼職提成30%，兼職團隊經(jīng)理拿5%（自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且?guī)蛹媛氫N售宣傳，）
要求：每周一次公司學(xué)習(xí)，每月一次公司交流會，每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
全職團隊經(jīng)理解析：在公司的每一位成員（包含財務(wù)、文員等）都可按照全職團隊經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放，并每月一次分紅。
兼職團隊經(jīng)理解析：成為兼職團隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可，
兼職銷售解析：成交一臺車即可升為兼職團隊經(jīng)理，享受無責任底薪和團隊績效
創(chuàng)業(yè)合伙人：繳納合伙保證金8888元，銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅，保底分紅為年化率15%，高于15%按實際發(fā)放，績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。
（兼職團隊經(jīng)理成為合伙人可跟全職團隊經(jīng)理平級，如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成，全職團隊經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成）
無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元
無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機，購車獎勵2000元，租車獎勵1500元，帶車掛靠獎勵500元

[職位要求]: 1、會最基礎(chǔ)的電腦操作 2、中專及以上學(xué)歷，男女不限; 3、熱愛銷售或之前有從事過銷售行業(yè)的優(yōu)先錄取; 4、具備團隊意識，有無經(jīng)驗均可。 …… 3、【個人發(fā)展】我們會為您提供清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供多職能發(fā)展方向以及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會，讓您保持進步，實現(xiàn)您的職業(yè)理想! …… 4、【崗位晉升】完善、公平、公正的晉升機制，無論是向內(nèi)晉升高管，還是向外獨立創(chuàng)業(yè)當老板，我們都能提供好的方向及平臺，讓每一個有夢想的人都能實現(xiàn)自己的事業(yè)夢!

（一）性別：男女不限 （二）年齡：25-40歲 （三）招聘數(shù)量：3人 （四）薪資：3000-4000元 （五）崗位職責： 1.線上產(chǎn)品文案的創(chuàng)業(yè)編寫、更新、維護。 …… 2.線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)業(yè)及效果優(yōu)化。 3.撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點。 4.統(tǒng)籌管理公開發(fā)布的廣告創(chuàng)意，文案撰寫、校對。 …… 3.有良好的團隊合作能力，高度的責任感及工作熱情，良好的職業(yè)道德。