2024-10-20
梁金龍
有帶領(lǐng)團隊精神、安排工作能力!
2024-10-20
韋祖錢
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施

餐飲店長

3000-4000元
2024-10-20
黃世武
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工作時間:A班18:00_01:00B班19:30_02:30
有工資底薪!有酒水提成!有每月業(yè)績目標(biāo)分紅!
2024-10-20
李小軍
具有豐富的管理和營銷知識;有良好的組織能力與團隊合作精神;具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-20
覃艷瑩
1、全面負(fù)責(zé)奶茶店日常事務(wù)以及加盟相關(guān)工作,包括招聘員工、業(yè)績培訓(xùn)、業(yè)績考核,監(jiān)督員工對公司制度的執(zhí)行情況; 2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導(dǎo)原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品; 3、營造員工積極學(xué)習(xí)工作的氛圍,為員工提供工作指導(dǎo),對優(yōu)秀員工進行表彰; 4、結(jié)合實際情況合理制定運營目標(biāo)并控制成本,按照店面實際需求進行訂貨; 5、妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度,為員工樹立榜樣; 6、對店鋪環(huán)境進行維護與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運轉(zhuǎn)。
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等; 4、提交每月餐飲報告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報表的比較; 5、分析每月的餐飲財政狀況,分析問題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見; 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研,制定有效的營銷方案,提高餐飲營收; 8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求; 9、維護好重要客人的關(guān)系,做好...
約 6 個崗位
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河池 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 47.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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