河池保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 logo

河池保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月河池保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)15條宜州區(qū)15條,更多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
李達(dá)富
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷售物料及案場(chǎng)的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營(yíng)銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺敏銳。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)當(dāng)?shù)刂腔坌@市場(chǎng);
2、完成公司目標(biāo)任務(wù);
3、維護(hù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商中國(guó)移動(dòng)和學(xué)校的客情關(guān)系;
4、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1、有2年及以上智慧校園的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有學(xué)??颓楹椭袊?guó)移動(dòng)客情關(guān)系優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力;
3、熟悉校園公話、校園一卡通等校園業(yè)務(wù);
4、能接受出差和公司的安排。
2025-11-21
賈力銘
瓶桶裝水的銷售,和經(jīng)銷商的維護(hù)。
有快消品銷售,推廣的經(jīng)驗(yàn);
性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力。
負(fù)責(zé)整個(gè)案場(chǎng)管理工作
2025-11-21
張維潤(rùn)
移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù) 外拓營(yíng)銷經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估; 4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告; 5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機(jī)械行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-21
韋淳軼
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 每天報(bào)到,聽早會(huì)。當(dāng)日總結(jié)業(yè)績(jī),定目標(biāo)
2025-11-21
韋淳軼
收款設(shè)備推廣,長(zhǎng)期招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理
2025-11-21
韋淳軼
聚充充超級(jí)快充手機(jī)共享充電寶,收款設(shè)備推廣,長(zhǎng)期招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理
河池-金城江區(qū)-鴻宇國(guó)際商業(yè)城 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-11-21
店內(nèi)談單,拜訪客戶。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
河池-東蘭縣 1人 瀏覽:2
2025-11-21
陸保吉
負(fù)責(zé)酒店日常銷售工作,客戶拜訪,協(xié)議簽訂!
職位名稱:銷售經(jīng)理 工作地點(diǎn):宜州博林龍江府項(xiàng)目 招聘人數(shù):1名 薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及考核機(jī)制; 2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案,推動(dòng)樓盤/商業(yè)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)達(dá)成; 3. 拓展客戶資源,維護(hù)大客戶及渠道合作關(guān)系; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售策略; 5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項(xiàng)目推廣效果; 6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例; 3...
2025-11-21
曾云輝
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、會(huì)議室等 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 3、負(fù)責(zé)搜集整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息,并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 4、每月匯報(bào)競(jìng)對(duì)情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略 5、執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神

銷售經(jīng)理

3000-8000元
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園 1人 建筑 裝飾 瀏覽:6
2025-11-21
韋元雪
【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「會(huì)展銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「無經(jīng)驗(yàn)要求」。
2025-11-21
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實(shí)施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。
約 37 個(gè)崗位
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