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河池保險管理招聘

桂聘提供2025年11月河池保險管理最新招聘,金城江區(qū)77條巴馬縣22條,有提供住房等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺客服銷售

2000-5000元
2025-11-12
1、年齡18-35歲
2、五官端正,穿戴得體。性格開朗大方,熱情待客,普通話標準。
3、較好的語言表達能力,能靈活溝通,有應(yīng)急處理能力
4、具有較強的團隊意識,有主見 責(zé)任心強,抗壓能力強 不玻璃心。
5、會使用基礎(chǔ)軟件及收銀管理系統(tǒng)。
6、有汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-11-12
趙先生
一、崗位要求
1.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)日常運營標準化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級酒店或知名連鎖酒店/民宿運營主管級以上職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有良好的服務(wù)意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的抗壓能力。
2025-11-12
趙先生
(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標,制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關(guān))強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時報送有關(guān)材料,跟進各項工作進度;
(5)負責(zé)對縣政府授權(quán)集團經(jīng)營的國有資產(chǎn)進行分析,針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
(6)對于導(dǎo)入資產(chǎn)進行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據(jù)實際情況對資產(chǎn)進行出租或出售等方式進行盤活,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法;
(8)負責(zé)搭建集團資產(chǎn)管理運營體系,擬定集團資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標準、激勵機制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)項目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系;
(5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團隊管理、商務(wù)談判能力。
2025-11-12
13768284333@139.com
主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負責(zé)客人的投訴的處理,負責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照; 10、網(wǎng)評管理
2025-11-12
13768284333@139.com
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標,結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況,負責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度,并逐級報審?fù)? 過后,頒布實施。 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極 性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2025-11-12
賈力銘
組織和管理質(zhì)檢團隊,進行日常質(zhì)量檢測和問題處理。 3. 與相關(guān)部門合作,優(yōu)化質(zhì)檢流程和提升檢測效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2.
2025-11-12
韋祖錢
肉類切配,區(qū)域陳列與衛(wèi)生管理 職位招聘1人
2025-11-12
宋強
旗下有個汽車主題餐廳,負責(zé)對內(nèi)外接待業(yè)務(wù),需要招聘經(jīng)理,負責(zé)管理運營汽車餐廳!有能力的可以報名,底薪,提成加股份,看能力吃飯
職位描述: 1、根據(jù)公司開發(fā)目標,擬定開發(fā)計劃,并跟進開發(fā)進度; 2、及時掌握房地產(chǎn)有關(guān)的政策法規(guī),為公司項目規(guī)劃發(fā)展提供有效的市場信息 3、負責(zé)管理項目前期、建設(shè)、竣備階段所需政府部門審批的報批
2025-11-12
韋霄云
工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 提供優(yōu)質(zhì)的奶茶產(chǎn)品和服務(wù) - 維護店內(nèi)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 能夠有效管理店內(nèi)工作

人力資源主管

11000-15000元
2025-11-12
王波
統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理
2025-11-12
韋訓(xùn)金
職位描述:半年時間熟悉公司業(yè)務(wù),并做到業(yè)績優(yōu)前,從而開始管理團隊。 崗位職責(zé): 優(yōu)化自己,快速提升業(yè)績,配合公司創(chuàng)建團隊。管理自己創(chuàng)建的團隊。創(chuàng)收更高業(yè)績。
2025-11-12
楊通富
管理客房預(yù)訂信息,維護客房清潔衛(wèi)生,保證客房設(shè)備齊全、完好。 處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問題,確保顧客滿意度。 接待快遞、傳達顧客的信息和需求給對應(yīng)的部門。

新媒體運營專員

4000-6000元
河池-宜州區(qū) 1人 計算機 投遞:2人 瀏覽:7
2025-11-12
廖文雙
負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-11-12
姜莉
服裝店員工工作職責(zé)(一) 1、負責(zé)接待進店客人,介紹服裝套系,促成訂單成交; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、管理維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 …… 2、貨品管理,人員管理,陳列管理,倉庫管理,客戶vip維護,賣場細節(jié)管理。

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