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河池安全主管招聘

桂聘提供2025年11月河池安全主管最新招聘,金城江區(qū)15條宜州區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
吳世金
店長
咖啡店運(yùn)營經(jīng)理
工作職責(zé):
日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。
策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等,確保店鋪的財(cái)務(wù)健康。
市場分析與競爭策略:分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的競爭策略,提高店鋪的市場競爭力。
客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡店的運(yùn)營管理和市場趨勢。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的合作。
市場敏感度:對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。
2025-11-12
楊惠
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車維修技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)
- 確保汽車維修服務(wù)質(zhì)量和效率
- 參與汽車維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 對汽車維修技術(shù)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

客房部主管

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-12
蘭敞
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年
崗位經(jīng)驗(yàn):2年
2025-11-12
陸保吉
負(fù)責(zé)酒店日常保安工作安排
2025-11-12
趙先生
)調(diào)查全縣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機(jī)關(guān))強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持; (4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)
2025-11-12
賈力銘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)包裝飲用水質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 組織和管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常質(zhì)量檢測和問題處理。 3. 與相關(guān)部門合作,優(yōu)化質(zhì)檢流程和提升檢測效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2. 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力。 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技。 4. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

保安

2000-3000元
河池-東蘭縣 1人 投資 瀏覽:8
2025-11-12
韋選勇
1、安保員直接對安保部主管負(fù)責(zé);服從上司的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì),通過各類宣傳渠道進(jìn)行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運(yùn)營報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護(hù)等工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體運(yùn)營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作...
2025-11-12
王愛民
要求:年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性強(qiáng);熟練使用常用辦公軟件 工作內(nèi)容: 1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4.提供言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)

人力資源主管

11000-15000元
2025-11-12
王波
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)...
2025-11-12
楊通富
3、準(zhǔn)確及時(shí)記錄安全事故及處理結(jié)果,并將事故的具體情況及時(shí)報(bào)告主管經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),分析事故原因,訂出防范措施。 4、熟悉本崗位的地形及消防設(shè)施的分布和使用方法。
2025-11-12
覃國肯
1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生 2.熟手有經(jīng)驗(yàn) 3.服從主管安排 職位招聘10人
1、 負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進(jìn)行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
2025-11-12
王愛民
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。

酒店前臺(tái)

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-11-12
曾劍寒
酒店前廳主管,負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)日常。協(xié)助酒店經(jīng)理完成指標(biāo)
約 54 個(gè)崗位
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