職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌銷售案場(chǎng)的管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)和客服滿意度;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接地產(chǎn)銷售部門,配合策劃營銷活動(dòng)、各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算,并與其定期進(jìn)行溝通,及時(shí)處理相關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新,指導(dǎo)案場(chǎng)各服務(wù)專業(yè)口,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和績效考核;
5、負(fù)責(zé)投訴的處理和突發(fā)事件的處理;
6、完成其他日常工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職資格:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年以上物業(yè)管理、樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);
4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力;
5、語言及計(jì)算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。

公司簡介

桂平市安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主,兼營房屋銷售、住房租賃、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),公司成立2012年,注冊(cè)資金2000萬元,是桂平市綜合實(shí)力最強(qiáng)的民營企業(yè)之一。
公司自成立以來,本著“打造精品社區(qū)、引領(lǐng)住宅潮流”的產(chǎn)品理念和市場(chǎng)定位,在桂平市河南開發(fā)區(qū)的土地資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā),小區(qū)總建筑面積15萬平米?!肮芾韯?chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠信贏顧客”是我們的經(jīng)營理念,“開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,造福一方人民,樹立一方口碑”是我們永遠(yuǎn)不懈的追求。
近年來,在董事長的帶領(lǐng)下,全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,企業(yè)取得了長足的發(fā)展,今后,我們將一如既往地堅(jiān)持以先進(jìn)的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、誠實(shí)守信的經(jīng)營作風(fēng),再掀創(chuàng)業(yè)新*,為改善我市的住房條件和美化城市面貌做出更大的貢獻(xiàn)。
歡迎有志、有識(shí)、有才之士,能夠加入我們這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì),我們公司將有各種合適的平臺(tái)讓你施展才華,實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)理!

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市桂平市河南開發(fā)區(qū)(航運(yùn)樞紐直入1000米) 查看上班路線

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貴港-平南縣
有電商運(yùn)營或管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-04
周奇鈺
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本級(jí)及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-03
gxyxsws@163.com
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-03
謝先生
接單專員
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市好太太家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過程中的異常情況,保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問題。
2024-11-02
肖以杰
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2024-11-01
黃漢賢
店面主管
3000-8000元
貴港-桂平市
任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度; 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤點(diǎn)工作; 6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用
2024-11-01
朱浩
醫(yī)保專員
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)保工作, 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)部門的醫(yī)保政策; 2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理規(guī)定并組織實(shí)施: 3、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)科室的協(xié)作關(guān)系,解決 醫(yī)?;颊咴诮Y(jié)算中出現(xiàn)的各種問題; 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的相關(guān)問題; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的培訓(xùn),解釋; 6、熟悉DRG/DIP醫(yī)保付費(fèi)改革。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以 上; 2、從事醫(yī)保崗位工作1年以上; 3、性格開朗,溝通能力較強(qiáng),態(tài)度積極。
2024-11-01
甘來
尾部主管
4000-6000元
貴港-港南區(qū)
1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-01
潘定慶
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)
2024-11-01
車間主管
6000-8000元
貴港-港北區(qū)
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***
2024-11-01
羅玩忠
桂平市安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂平市安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 11年(2013年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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