職位描述

1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政接待工作及后勤管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解企業(yè)管理基本知識,掌握會議、禮儀、后勤管理等相關(guān)知識;熟練使用各種辦公軟件;
4、具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的外聯(lián)與公關(guān)能力;良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;能夠解決一般突發(fā)事件能力;較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策能力;熟練使用辦公軟件、設(shè)備;
5、具有高度的責(zé)任心,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng),實(shí)事求是、忠于職守、勤勉自律。

公司簡介

?廣西恒寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介

????廣西恒寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2008年12月.是桂平市工商局注冊的私營企業(yè).位于桂平市西山鎮(zhèn)鳳凰開發(fā)新區(qū).注冊資金2000萬元人民幣.是桂平市具有較強(qiáng)綜合實(shí)力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).主營房地產(chǎn)開發(fā).

公司發(fā)展始終堅(jiān)持“以人為本.塑造精品”的方針.不斷開拓創(chuàng)新.打造精品工程.營造溫馨家園.2009年9月12號開發(fā)的西山御府項(xiàng)目投資規(guī)模3.5億元.占地面積63300平方米.總建筑面積約19萬平方米.建筑密度:30,綠化率36,綠地面積:17500平方米,住宅建筑面積:151700平方米,商業(yè)建筑面積:12100平方米,地下室建筑面積:22000平方米,地下室車位:581個(gè),配套設(shè)施主要有中英文教學(xué)幼兒園等.建設(shè)分兩期開發(fā).其中第一期建筑面積:83300平方米.第二期建筑面積102500平方米.全部項(xiàng)目3年建成.現(xiàn)已交付使用.小區(qū)的設(shè)計(jì)特點(diǎn)秉承了以多層和高層樓宇結(jié)合的歐陸風(fēng)格主調(diào).總體設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)“以人為本”的理念.小區(qū)內(nèi)人車分流.商業(yè)部分以沿街商業(yè)街為主.住宅部分戶型設(shè)計(jì)布局合理.且樓宇之間有很寬的樓距.是低密度.高綠化率的集園景.山景.江景為一體的優(yōu)質(zhì)樓盤.也是集商業(yè).居住.購物.休閑.園林文化.完善的物業(yè)管理于一體的高尚生活社區(qū).項(xiàng)目的建成為桂平市建設(shè)增添一道靚麗的風(fēng)景線.在桂平乃至貴港享有廣大知名度及美譽(yù)度.

借鑒西山御府商品住宅樓的成功模式.為滿足城市居民對住房的更高需求.公司實(shí)施了對西山華府商品住宅樓的開發(fā)建設(shè)工作.該小區(qū)總用地面積62826平方米.總建筑面積308232平方米.其中住宅建筑面積217477平方米.建筑密度:32%.綠地率:35%.該小區(qū)在西山御府的建設(shè)基礎(chǔ)上.添加了更多現(xiàn)代化元素.合理布置高層建筑體量.以整體城市觀以及良好一線山景的景觀視線為主.以公園式生態(tài)景觀空間與氛圍創(chuàng)造積極的小區(qū)形象.使居住者能享受到現(xiàn)代生活的舒適.并獲得一種新生活形態(tài)的成就感和滿足感.建筑以歐陸風(fēng)格為主調(diào).追求簡潔.明快.大氣的建筑風(fēng)格.突出西山華府名盤的優(yōu)勢.形成良好的視覺效果.多維生活空間的設(shè)計(jì).讓建筑與風(fēng)景更好地融合.注重人與自然的和諧.從環(huán)境綠化走向綠色建筑.小區(qū)完善的社區(qū)健身配套設(shè)施.讓人們健身休閑有了好去處.也給小區(qū)增添了不少活力.

公司在幾年的發(fā)展中.以智慧追求卓越.以一流的品質(zhì).超前的開發(fā)理念.真誠的合作精神.在桂平地產(chǎn)領(lǐng)域創(chuàng)造了不凡的業(yè)績.樹立了良好的品牌形象.成為了當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè).為桂平市的住房條件和美化城市作出了巨大貢獻(xiàn).并在2012年度被市住建委評為貴港市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營“先進(jìn)企業(yè)”.2012年度榮獲桂平市優(yōu)秀納稅大戶“二等獎(jiǎng)”.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

辦公室主任
6000-7000元
貴港-覃塘區(qū)
任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進(jìn)工廠訂單情況 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎(jiǎng)1000元+加班補(bǔ)貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學(xué)歷 2、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;
19小時(shí)前
王世旺
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機(jī)制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓(xùn)與績效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績效考核方案,核算績效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險(xiǎn),制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。 二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運(yùn)營?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?:對接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護(hù)辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購流程,降低運(yùn)營成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?: 1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。 3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購買五險(xiǎn),包吃包住,大小周休,月休6天。
19小時(shí)前
邱女士
人資
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
19小時(shí)前
張禮岳
貴港-覃塘區(qū)
該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;
2025-11-15
周佩儀
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等 3、能對公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2025-11-15
辦公室主任
6000-8000元
貴港-桂平市
1.指導(dǎo)編制及完善公司各項(xiàng)管理制度,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、協(xié)調(diào)、維護(hù)政企關(guān)系,做好相關(guān)會議籌備等接待工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各項(xiàng)人力資源和后勤保障工作,如辦公室租賃、人員招聘等; 4、負(fù)責(zé)草擬、審核企業(yè)重要文稿以及撰寫會議紀(jì)要等。 (工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)、公司名稱:廣西來賓四維新材料科技有限公司) 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的親和力、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、優(yōu)秀書面和口頭表達(dá)能力,嚴(yán)密的邏輯思維能力,較強(qiáng)的公文寫作能力 ; 4、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,為人穩(wěn)重,耐心細(xì)致; 5、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心,誠實(shí)可靠、品行端正。
2025-11-07
人事部
廣西恒寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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