招商加盟總監(jiān)

要求： 1.年齡：30-35歲 2.學歷：大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經驗、有豐富的品牌資源； 4.熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)，有系統的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用； 5.具有較強的溝通能力和人際洞察力，工作執(zhí)行力強；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉，踏實，有團隊意識； 6.能適應高強度的工作壓力； 7.誠實守信、勤奮敬業(yè)； 8.熟悉掌握辦公軟件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責： 1.協助部門經理根據市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標； 2.協助部門經理完成招商工作； 3.負責與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務； 4.負責客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系； 5.審核商戶規(guī)模實力，完成招商任務；

要求： 1.年齡：30-35歲 2.學歷：大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經驗、有豐富的品牌資源； 4.熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)，有系統的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用； 5.具有較強的溝通能力和人際洞察力，工作執(zhí)行力強；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉，踏實，有團隊意識； 6.能適應高強度的工作壓力； 7.誠實守信、勤奮敬業(yè)； 8.熟悉掌握辦公軟件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 職責： 1.協助部門經理根據市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標； 2.協助部門經理完成招商工作； 3.負責與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務； 4.負責客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系； 5.審核商戶規(guī)模實力，完成招商任務；

崗位職責： 1、根據公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況，定期向招商經理反饋招商計劃及多經拓展的執(zhí)行情況； 2、參照工作計劃拓展商家； 3、嚴格把關進場商家、品牌的質量； 4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作； 5、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度。 6、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作； 7、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。 8、重點品牌及多經商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯系 9、負責多經商戶費用的催繳。（營運期） 任職資格： 1、統招大專及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)； 2、具備一定商業(yè)地產知識； 3、2年及以上實際招商經歷，具備商業(yè)地產多業(yè)態(tài)招商工作經驗； 4、有一定的客戶資源積累。